公司不交養(yǎng)老保險怎么賠償

公司不交養(yǎng)老保險賠償方式如下：單位不交社保,，如果給勞動者造成損失的，需要按其實(shí)際損失進(jìn)行賠償,；如果勞動者因此而與單位解約的,，則勞動者在單位每工作滿一年，單位要向其支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；公司不交保險的,。

1、養(yǎng)老保險7個月未交應(yīng)該補(bǔ)多少錢,？滯納金多少錢

這與補(bǔ)繳金額,、滯納天數(shù)等因素都著十分密切的聯(lián)系，但對企業(yè)而言,，一般在幾百到幾千元左右,。要想了解這一問題，您首先要知道養(yǎng)老保險的滯納金計算公式,。一般來說,，養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千。

2,、公司未交養(yǎng)老保險如何賠償

法律分析：單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補(bǔ)繳,，但是沒有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r為員工參加社保的話,，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對其進(jìn)行處罰并督促其及時為員工參保,，但是并不涉及到對員工的賠償、補(bǔ)償問題,。

3,、養(yǎng)老保險8年沒交現(xiàn)在要補(bǔ)多少錢

法律分析：如果是個人繳費(fèi)欠費(fèi)，補(bǔ)繳有等待期,，一般為三個月,，過了等待期不允許補(bǔ)繳，只能續(xù)繳費(fèi),。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取,。

4,、未繳納養(yǎng)老保險怎么賠償

用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動者向用人單位主張權(quán)利,，注意不要超過仲裁時效。如果勞動者因用人單位拖欠工資,、未繳納社保等原因而主動辭職的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式提出并在,。

5、公司不交養(yǎng)老保險怎么賠償

公司不交社保是不可以的,，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老,、工傷、生育,、失業(yè),、醫(yī)療五種保險，這五種是強(qiáng)制性交的,。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補(bǔ)繳,，但是沒有賠償?shù)摹Ｓ萌藛挝徊患皶r為員工參加社保的話,。

6,、未繳納社會保險公司要賠償多少錢怎么算

網(wǎng)友分享：二倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利,，用人單位的義務(wù),。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的,，違反,。

7、社保3年沒交要補(bǔ)多少錢

你好親,，請稍等2分鐘,，我這里馬上為你解答哦，不要著急,！首先要明確一點(diǎn),，社保補(bǔ)交每月需繳納多少錢，是根據(jù)你補(bǔ)交的基數(shù)多少來確定的,。繳費(fèi)基數(shù)假設(shè)是3000元,，單位承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險20%（600元），個人承擔(dān)繳納養(yǎng)老保險8%,。

8、養(yǎng)老保險公司沒有交,，如何賠償

(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用,。(五)賠償給勞動者造成的其它費(fèi)用。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第二十六條有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：（一）,。

9、七年未交社保能要多少補(bǔ)償金

3,。勞動者提出解除勞動關(guān)系的,，單位仍應(yīng)補(bǔ)交社保。養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險為單位交一部分,、個人交一部分，如果單位補(bǔ)交,，個人也應(yīng)補(bǔ)交,。另外，由于單位違法,，可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。4。根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位,。