養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)包括員工的各項(xiàng)補(bǔ)助嗎
(一)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會統(tǒng)籌部分,,以上月工資總額作為繳費(fèi)基數(shù),。職工以本人上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),,繳費(fèi)基數(shù)最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%,,最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%,。無法確定月工資收入的,以本市上年在,。
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)包括哪些項(xiàng)目
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的工資總額包括內(nèi)容:1:按照通常的解釋,工資總額則是指這些單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額,,包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資,,不論是,。
2、社?;鶖?shù)不包含什么收入
網(wǎng)友分享:2,。有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利方面的費(fèi)用。職工保險(xiǎn)福利費(fèi)用包括醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi),、職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi),、職工生活困難補(bǔ)助、文體宣傳費(fèi),、集體福利事業(yè)設(shè)施費(fèi),。3。勞動保護(hù)的各種支出,。包括:工作服,、手套等勞動保護(hù)用品,解毒劑,、清涼飲,。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是啥
網(wǎng)友分享:養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,,特殊情況下,,有上限與下限之分。如參保人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),,超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%,。
4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
養(yǎng)老金基數(shù)一般指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”,該基數(shù)指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù),,是計(jì)算應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù),。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān),,與未來的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會平均工資一般無關(guān),。但是如果你的實(shí)際收入額過高或過低于,。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)包括哪些
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%(包括劃入個(gè)人賬戶的部分),,具體比例由省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定,。企業(yè)職工個(gè)人一般以上年度月平均工資作為個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。月平均工資應(yīng)按,。
6,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“繳費(fèi)基數(shù)”是什么意思
(1)養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資;(2)養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12,;舉例:2008年你的繳費(fèi)工資總額為23052元,,12個(gè)月,月均工資基數(shù)為23052÷12=1921(元),,那么2009年7月起至,。
7、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)包括員工的各項(xiàng)補(bǔ)助嗎
正常情況下是包含的社會保險(xiǎn)是以上年實(shí)發(fā)工資總額為基數(shù)的,。工資總額包括:基本工資\獎(jiǎng)金\津貼\補(bǔ)貼\加班加點(diǎn)\計(jì)時(shí)計(jì)件\特殊情況下支付的工資。
8,、養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)包含哪些工資性收入
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)包含最,?低工資、加班工資,、績效獎(jiǎng)金,、夜班補(bǔ)助等各種津貼等工資性收入。一,、職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù),,其中:新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入。
9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
津貼,、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi),;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),,超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),,也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。