五險一金繳費比例和繳費額

一,、五險一金繳交比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶),；醫(yī)療保險繳費比例：單位10%,，個人2%+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%,，個人0.5%；工傷保險根據(jù)單位被劃分,。

1,、社保是按工資的多少的比例交的

社保分單位繳納部分和個人繳納部分，具體社保費繳費比例分別為：養(yǎng)老保險,，單位和個人分別繳納20%,、8%；醫(yī)療保險,，單位和個人分別繳納12%,、2%；失業(yè)保險,，單位和個人分別繳納2%,、1%,；生育保險單位繳納0.60%。

2,、補充養(yǎng)老保險稅前扣除比例

補充養(yǎng)老保險的稅前比例如下：在企業(yè)任職或者受雇全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,、別在不超過職工工資總額5%標準，在計算應納稅所得額時準予扣除,，超過的部分不予扣除,；實際支付出去才考慮稅前扣除；計算5%扣除額的基數(shù),。

3,、單位上養(yǎng)老保險與個人的繳費比例是多少

網友分享：一、養(yǎng)老保險個人和單位繳費比例用人單位的繳費基數(shù)為本單位職工工資總額,，職工個人繳費基數(shù)是按照職工本人工資為基數(shù),。單位和員工參保的繳費比例大概如下：養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%,。失業(yè)保險費：單位,。

4、補充養(yǎng)老保險稅前扣除比例

網友分享：補充養(yǎng)老保險稅前扣除比例按照5%扣除,。自2008年1月1日起,，企業(yè)根據(jù)國家有關政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費,、補充醫(yī)療保險費,，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時,。

5,、養(yǎng)老保險稅前扣除比例

如某人單位和個人各按規(guī)定繳付基本養(yǎng)老保險560元、320元,，11月實發(fā)工資4000元(不含單位繳付的基本養(yǎng)老560元),，則扣除后的收入為3680元。值得注意的是,，允許免稅和稅前扣除的“三險一金”是有規(guī)定標準的,，對于超過標準繳付的。

6,、養(yǎng)老保險交費單位與個人的比例是多少

一,、養(yǎng)老保險繳存比例是多少養(yǎng)老險繳存比例分為兩種：職工個人繳費額和個體勞動者繳費額。計算公式如下：職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%,；企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工,。

7、五險一金繳納比例是多少

網友分享：各地繳納比例不完全一樣。養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),，個人8%(全部劃入個人帳戶),。醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%,；失業(yè)保險繳費比例：單位2%,，個人1%；工傷保險繳費比例：單位1%,，個人無須繳費,；生育保險繳費。

8,、國家養(yǎng)老保險比例是多少

單位繳納20%,，其中12%給統(tǒng)籌賬戶，8%給個人帳戶,。也就是說你工資3000塊,，首先自己繳納240塊養(yǎng)老金。單位的繳費基數(shù),，是單位職工工資總額,，不是按照你個人來算的，每個人工資有高有低,，不一樣的,，假設你單位職工工資總額是。

9,、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)和比例

企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,。