養(yǎng)老保險的追訴時限

在法定的兩年追訴時效內(nèi)，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報，經(jīng)查證屬實后,，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳,。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳，深圳《養(yǎng)老,。

1,、養(yǎng)老保險追繳多長時間社會保險法

由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門來負(fù)責(zé)追繳：社會保險法第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金,，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。養(yǎng)老金也稱退休金,、退休費,。

2、在單位工作年限追繳社保有年限限制嗎

網(wǎng)友分享：根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費的,，法定強(qiáng)制追繳時效為兩年。國家《勞動保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定“違反勞動保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),，也未被舉報、投訴的,。

3,、養(yǎng)老保險的追要有時效限制嗎

在法定的兩年追訴時效內(nèi)，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費,，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報,，經(jīng)查證屬實后,，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳,，深圳《養(yǎng)老,。

4、養(yǎng)老保險追繳多長時間社會保險法

即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后,，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要,，主要用于保障職工退休后的基本生活需要,。養(yǎng)老,。

5、員工追繳社保受不受時效限制

法律分析：有規(guī)定年限,，根據(jù)我國勞動法的規(guī)定,，用人單位及其職工未如果未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費用的，則員工的法定強(qiáng)制追繳期限為兩年,。用人單位如果有違反勞動法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為，在兩年內(nèi)未被勞動保障部門發(fā)現(xiàn)的,，且也并,。

6、員工追繳社保有年限嗎

網(wǎng)友分享：員工追繳社保有年限嗎在當(dāng)前勞動仲裁處理中,，通常只能補交1年的養(yǎng)老保險,，一年以前的則不能補交。此前更長時間的保險能否補交,，是有爭議的的,。個人認(rèn)為在法律上應(yīng)該是沒有問題的，在這個問題上不適用時限,?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例。

7,、20年前社?？煞褡防U

法律分析：社保是否能追繳以及追繳時限因保險種類和各地政策差異而不同，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定未及時繳納社保的可以補繳,，達(dá)到法定退休年齡累計繳費不足十五年的,，可以補繳至15年，可享受養(yǎng)老保險待遇,。法律依據(jù)：《中華人民共和,。

8、20年前社?？煞褡防U

法律分析：社保是否能追繳以及追繳時限因保險種類和各地政策差異而不同,，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定未及時繳納社保的可以補繳，達(dá)到法定退休年齡累計繳費不足十五年的,，可以補繳至15年,，可享受養(yǎng)老保險待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和,。

9,、社保局社保追繳時效

社保補繳所需的材料(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同,；(2)補繳的時間不同,，要求的材料也不同,。一般來說，補繳的月份越早,，所需要的材料越多,。以北京市朝陽區(qū)為例：《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》一式兩份。