內(nèi)退職工再就業(yè),，用工單位還需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

您好,，用工單位不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)。退休人員可以不買(mǎi)社保,，單位也不違反勞動(dòng)法,。按照相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，即不再屬于勞動(dòng)法所調(diào)整的狹義勞動(dòng)者的范疇,，不再與單位形成勞動(dòng)關(guān)系,，不受《勞動(dòng)法》調(diào)整。像內(nèi)退再,。

1,、企業(yè)內(nèi)退后還買(mǎi)保險(xiǎn)不

內(nèi)退職工再就業(yè)，用工單位不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn),?！皟?nèi)退”，顧名思義,，指“內(nèi)部退休”,，是體制改革大潮的產(chǎn)物。企業(yè)用人制度改革,，需要更新人員結(jié)構(gòu)或降低人力成本，都得快速減少體制內(nèi)正式員工的數(shù)量,，渠道之一便是讓他們從企業(yè)內(nèi),。

2、內(nèi)退職工再就業(yè),，用工單位還需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

內(nèi)退職工再就業(yè),，用工單位不需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)?！皟?nèi)退”,，顧名思義，指“內(nèi)部退休”,，是體制改革大潮的產(chǎn)物,。企業(yè)用人制度改革，需要更新人員結(jié)構(gòu)或降低人力成本,，都得快速減少體制內(nèi)正式員工的數(shù)量,，渠道之一便是讓他們從企業(yè)內(nèi)。

3,、內(nèi)退職工再就業(yè),，用工單位還需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

不需要了，內(nèi)退也是退休了,，不需要再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,。【摘要】?jī)?nèi)退職工再就業(yè),，用工單位還需要交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎,？【提問(wèn)】不需要了，內(nèi)退也是退休了，不需要再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,?！净卮稹吭谠瓎挝灰毁I(mǎi)斷工齡，在新單位上班,，還交,。

4、內(nèi)退職工是不是退休金

內(nèi)退還沒(méi)有達(dá)到正式退休年齡,，社會(huì)保險(xiǎn)也并沒(méi)有終止,，由單位繼續(xù)繳納?！痉梢罁?jù)】《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條職工距退休年齡不到五年的,，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，可以退出工作崗位休養(yǎng),。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間。

5,、內(nèi)退人員社保和醫(yī)保如何交

職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方,，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，按照規(guī)定辦理退休手續(xù),。職工退出,。

6、內(nèi)退期間單位是否還給交納養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位仍然需要繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)直至辦理正式退休,。

7,、內(nèi)退人員企業(yè)是否還需要交納五險(xiǎn)一金

內(nèi)退：是保留與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，由原單位交納五險(xiǎn)一金,。只要?jiǎng)趧?dòng)者與原企業(yè)還存在工資,、社保關(guān)系，那么新的用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的工資待遇,、加班待遇,、法定休假待遇等。與普通勞動(dòng)關(guān)系相比,，雙重勞動(dòng)關(guān)系的特殊性就,。

8、職工內(nèi)退的最新規(guī)定

職工退出工作崗位休養(yǎng)期間,，由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi),。已經(jīng)實(shí)行退休費(fèi)用統(tǒng)籌的地方,，企業(yè)和退出工作崗位休養(yǎng)的職工應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退出工作崗位休養(yǎng)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),，按照規(guī)定辦理退休手續(xù),。職工退出。

9,、內(nèi)退人員企業(yè)是否還需要交納五險(xiǎn)一金

首先要分清“內(nèi)退”和“退休”之間的關(guān)系：內(nèi)退：是保留與原單位的勞動(dòng)合同關(guān)系,，由原單位交納五險(xiǎn)一金。只要?jiǎng)趧?dòng)者與原企業(yè)還存在工資,、社保關(guān)系,，那么新的用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的工資待遇、加班待遇,、法定休假待遇等,。