養(yǎng)老金工齡怎么算

流動在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工,，一年按一年零三個月計算。二,、視同工齡(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其原有的工作年限視同繳費年限,；(2)復(fù)員退伍軍人被招為合同制工人,，且參加了。

2,、養(yǎng)老保險工齡怎么算的

法律分析：連續(xù)計算法,、合并計算、工齡折算法,，相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參,。

4、養(yǎng)老金工齡怎么算

法律分析：連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如,，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡,。如果職工被錯誤處理,，后經(jīng)復(fù)查、平反,，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù),。

5、養(yǎng)老保險如何計算工齡

第一個問題,，算,，繳費時間是連續(xù)計算的；第二個問題,，年限的計算分社保繳費年限（計發(fā)養(yǎng)老金要用的）以及單位和工齡有關(guān)的工資工齡計算,，前者交多少時間費都算進(jìn)去的，后者你前面屬于失業(yè)狀態(tài)就不算工齡了,；根據(jù)前面?zhèn)€問題的,。

6、企業(yè)養(yǎng)老保險怎么算工齡

一,、按繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費年限計算,。企業(yè)職工退休，計算退休待遇不再按照工齡,，而是繳費年限,，原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有,、縣以上集體企業(yè)職工,，在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險制度改革個人繳費之前的連續(xù)工齡，視同繳費年限,。二,、《。

7,、工齡如何計算

網(wǎng)友分享：6,。疾病或非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個月以內(nèi)者,，得連續(xù)作為本企業(yè)工齡計算,；超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者,，除超過6個月的期間不計算工齡外,，其前后本企業(yè)工齡,，應(yīng)合并計算。7,。轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的軍人,，其從事。

8,、退休金工齡的計算方法

法律分析：以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費工資指數(shù))+2x繳費年限x1本人平均繳費工資指數(shù)(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資++本人第n年繳費工資/第n-1年職工,。

9,、退休工齡如何計算

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算?！吨腥A人民共和國勞動保險條例》第十五條養(yǎng)老待遇的規(guī)定：甲,、男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年,，本企業(yè)工齡滿五年者,，可退職養(yǎng)老。退職后,，由勞動保,。

10、退休工齡如何計算

退休計算工齡時有15年的法定下限,，因為達(dá)到15年,，是領(lǐng)取養(yǎng)老金的必要條件，但沒有法定的上限,，我國根本就沒有這樣的硬性規(guī)定?，F(xiàn)階段我國所有和養(yǎng)老保險相關(guān)的法律、法規(guī),、政策都只規(guī)定了養(yǎng)老保險繳費滿15年,，達(dá)到法定退休年齡。