沒(méi)買社保工傷怎么賠付

網(wǎng)友分享：用人單位沒(méi)有買社保的,，由單位支付全部工傷賠償,。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后,，做勞動(dòng)能力鑒定,，再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額?？蔂?zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi),、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等,。

1,、員工工傷沒(méi)買社保怎么賠償

法律分析：用人單位未買工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故的,，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：住院伙食補(bǔ)助費(fèi),；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；生活不能自理的,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的,。

2,、沒(méi)有買社保，工傷怎么索要賠償呢

如果公司沒(méi)有給員工繳納社保,，那么公司也不能以此理由來(lái)判定員工是不能夠拿到賠償?shù)?，員工是可以向公司申請(qǐng)以工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等相關(guān)賠償，而且如果公司要和員工解除勞動(dòng)合同的話,，員工同時(shí)還可以獲得就業(yè)補(bǔ)助金,，具體需要補(bǔ)償什么也。

3,、59歲了工傷單位沒(méi)繳社保應(yīng)怎么賠償

單位未交社保,，工傷應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。如果該傷者是男性,，只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四,、十五條之規(guī)定（且不存在第十六條規(guī)定之情形）的,，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn)，都應(yīng),。

4,、沒(méi)交社保工傷如何賠償

網(wǎng)友分享：可以與用人單位協(xié)商，由用人單位承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷,，如果協(xié)商不成可以起訴處理,。在工地因?yàn)楣ぷ魇軅麘?yīng)該算是工傷，受工傷后,，先進(jìn)行工傷認(rèn)定,，保留證據(jù)與用人單位進(jìn)行協(xié)商要求賠償，如果用人單位拒絕賠償可以去工會(huì)勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng),。

5,、工傷沒(méi)有買社保怎么賠償

由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付,。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償,。

6、沒(méi)買社保工傷怎么賠付

網(wǎng)友分享：沒(méi)買社保工傷,，需要?jiǎng)趧?dòng)單位承擔(dān)賠付責(zé)任,。【法律分析】用人單位應(yīng)當(dāng)為職工購(gòu)買社保,，如果沒(méi)有購(gòu)買社保的,，由用人單位進(jìn)行賠付，工傷職工治療期間的所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān),。如果雙方就工傷賠償發(fā)生爭(zhēng)議的,，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng),。

7,、工傷期間公司沒(méi)交企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

建議首先與企業(yè)協(xié)商解決，要求企業(yè)補(bǔ)繳或進(jìn)行補(bǔ)償,。如果協(xié)商不成,，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)幫助。五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制險(xiǎn),，企業(yè)必須為員工繳納,。祝您生活愉快。

8,、公司沒(méi)買社保工傷如何賠償

單位沒(méi)有給交保險(xiǎn)的,，所產(chǎn)生的相關(guān)工傷費(fèi)用依法由單位賠償,。單位或者工傷員工先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如受傷被認(rèn)定為因工受傷,，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按,。