公司沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

法律分析：公司沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法如下：如果與用人單位主動(dòng)溝通無果的,，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門,、勞動(dòng)局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況,，讓勞動(dòng)監(jiān)察部門,、勞動(dòng)局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)或者處罰用人單位,。

1、在一個(gè)公司干了二十年了,，公司一直沒有給買養(yǎng)老保險(xiǎn),，該怎么辦

所以這個(gè)時(shí)候就不要顧及所謂的面子，公司沒有給你繳納養(yǎng)老金,，已經(jīng)節(jié)省了很多的成本,。所以這個(gè)時(shí)候需要找老板進(jìn)行協(xié)商，各退一步,?？词欠衲軐?duì)以前的養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)繳。雖然這種可能性比較低,，但是還是能夠進(jìn)行協(xié)商的,，實(shí)在不行。

2,、公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn),，？是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司為你補(bǔ)繳或者向社保部門進(jìn)行投訴,、舉報(bào)。一,、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,，目的使勞動(dòng)者在年老,、患病工。

3,、單位沒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

向用人單位提出自己的請(qǐng)求要求單位為自己補(bǔ)繳所有應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；如果用人單位拒絕，可以積極與單位協(xié)商,，也可以請(qǐng)工會(huì)與單位協(xié)商,，達(dá)成和解協(xié)議；如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商,、協(xié)商不成或達(dá)成和解協(xié)議后不履行,，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)。

4,、沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員可以向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)繳其在靈活就業(yè)人員窗口中斷繳費(fèi)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。靈活就業(yè)人員首次參保或在靈活就業(yè)人員窗口首次接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的,，不得通過向前補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限,。

6、我是開了20年的小加工廠但我沒有買養(yǎng)老保險(xiǎn)可以去買養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎

如果你的加工廠現(xiàn)在仍然存續(xù),，應(yīng)該可以去辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),；否則可以以個(gè)人身份去參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

7,、公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦

法律分析：公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款,。法律依據(jù)。

8,、我在工廠上班12年了,，單位沒有給我交養(yǎng)老保險(xiǎn)，我該怎么辦

上班這么多年了還沒有交社保說明你們?cè)诤灪贤臅r(shí)候沒有交社保這一項(xiàng),，那么這時(shí)候就要去自己繳納,。到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局人事代理科交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以了。累計(jì)交費(fèi)15年到60周歲的時(shí)候就能夠正常領(lǐng)取養(yǎng)老金了,。

9,、在一家小工廠工作七年，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，沒買社保,，該如何進(jìn)行维权

超過一年沒簽合同可以視為已簽無固定期合同,。沒繳納社保，可以要求用人單位補(bǔ)繳也可以以未繳納社保為由提出辭職,，并要求按工作年限支付補(bǔ)償金,，協(xié)商不成可以通過勞動(dòng)部門申請(qǐng)解決。