單位養(yǎng)老保險計提方法

養(yǎng)老保險的計算方法：按照老的計發(fā)辦法，繳費滿15年以上的,，基數(shù)養(yǎng)老保險金的計算方法為：基礎養(yǎng)老金+個人賬戶儲存余額/120,，而基礎養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%,。在該辦法下，作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎,。

1,、保險怎么計提

按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成,。個人工資超過當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,，按當?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算,。

2、養(yǎng)老保險費,，醫(yī)療保險費,，失業(yè)保險費，工傷保險費,，生育保險費,，住房公積金

支付職工社會保險費，會計處理如下：發(fā)工資時：借：應付職工薪——工資貸：現(xiàn)金其他應付款——代扣社會保險單位向社保部門統(tǒng)一支付保險時：借：應付職工薪酬——社會保險費貸：銀行存款月末,，分配應付職工薪酬余額：,。

3,、怎樣計提工資和社保

網(wǎng)友分享：計提工資：借：管理費用——工資(工資總額)，貸：應付職工薪酬——工資,。計提社保：借：管理費用——社保(公司繳納部分),，貸：應付職工薪酬——社保。一,、計提工資計提工資指的是,，本月工資在下月發(fā)放的情況下，按照會計核算的,。

4,、養(yǎng)老保險按照什么比例計提

按目前的規(guī)定，提取比例一般情況下：養(yǎng)老保險單位承擔20%,，個人承擔8%,；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%,；失業(yè)保險單位承擔2%,，個人1%本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納,。擴展閱讀：,。

5、單位繳納養(yǎng)老保險怎么做會計分錄

（1）先計提養(yǎng)老保險（只需要計提單位部分）借：管理費用——社會保險——養(yǎng)老保險貸：應付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）（2）實際繳納養(yǎng)老保險時借：應付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）其他,。

6,、養(yǎng)老保險怎樣計提

網(wǎng)友分享：單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%,，由單位代扣,。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費,。

7,、養(yǎng)老保險費如何核算

計提時，借記“管理費用”,，貸記“其他應交款”,；四是由職工個人負擔的社會保險費，由企業(yè)代扣代繳,，從職工工資中代扣時,，借記“應付職工薪酬”，貸記“其他應交款－職工個人保險費”,?？傊髽I(yè)的工資和養(yǎng)老保險費應隨同生產(chǎn),。

8,、社保要計提嗎,，怎么計提

法律分析：可以不計提,，在實際上交保險時入賬,，但這樣單位實際承擔的社保費用就會往下錯一個月。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、失業(yè)保險,、生育保險等社會保險,。

9、2021年社保計提與繳納分錄

社保計提就是指社保的計算和提取,。社保繳納就是向行政管理部門按基數(shù)繳納社保,，是國家給予公民的福利。那么,，實務中會計出納如何編制提計社保和繳納社保的會計分錄呢,？一、一般計提有如下幾項：計提折舊,、計提員工薪酬,、計提。