不交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎

法律分析：我國(guó)《勞動(dòng)法》明確指出，用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動(dòng)合同,，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于違法行為,，會(huì)有相應(yīng)處罰,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照。

1、單位扣了養(yǎng)老保險(xiǎn),，沒交怎么辦

網(wǎng)友分享：可以去社保局投訴,，社保局可以責(zé)令單位補(bǔ)繳。單位不交社保,，勞動(dòng)者也可以單方解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。可以去您單位所在區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交會(huì)怎樣

網(wǎng)友分享：可能是單位一次性給你扣繳了5-7月三個(gè)月個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。不過(guò)按照通常的計(jì)算,，你沒有只需要個(gè)人承擔(dān)160-180,，不會(huì)到300，建議你到社保中心,，落實(shí)你的繳費(fèi)基數(shù),，和單位承擔(dān)的部分。我擔(dān)心,，單位沒有按照實(shí)際繳費(fèi)比例扣除社,。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交會(huì)怎樣

不交養(yǎng)老保險(xiǎn),，退休后將不能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等補(bǔ)助,。養(yǎng)老保險(xiǎn),，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,；或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng),。

5、公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎

法律分析：用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動(dòng)合同,，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于違法行為,，會(huì)有相應(yīng)處罰,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法。

6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交了后果是什么

【法律分析】：對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),，如果應(yīng)該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位沒有根據(jù)法律規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話就會(huì)受到處罰，員工也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映情況,，要求其依法予以查處,。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，不交養(yǎng)老保險(xiǎn)的后果并沒有多么嚴(yán)重，但,。

7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)不交可以嗎

網(wǎng)友分享：養(yǎng)老保險(xiǎn)不交不可以。養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的,。養(yǎng)老保險(xiǎn),，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，以保障離退休人員的基本生活為原則,。具有強(qiáng)制性,、互濟(jì)性和社會(huì)性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國(guó)家立法并強(qiáng)制實(shí)行,，企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背,；互濟(jì)性。

8,、單位偷偷不交養(yǎng)老保險(xiǎn)

單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，屬于違法行為?？梢該艽?2333向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)單位違法行為或者可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁维权,，要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,?！痉梢罁?jù)】：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條。

9,、公司養(yǎng)老保險(xiǎn)不交違法嗎

【法律分析】公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，可以申請(qǐng)仲裁维权，要求單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金,?！痉梢罁?jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理,。