養(yǎng)老保險的訴訟時效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年,。因為“申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng),。

1、養(yǎng)老保險訴訟時效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年,。因為“申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng),。

2,、保險訴訟的時效有多久

根據(jù)我國《保險法》的規(guī)定，非壽險索賠訴訟時效期間為2年,，壽險索賠訴訟時效期間為5年,。被保險人或受益人行使保險索賠權(quán)，不僅要遵守保險合同關(guān)于索賠的具體規(guī)定,，而且要符合法定訴訟時效期間的規(guī)定,，否則，保險人可以,。

3,、關(guān)于養(yǎng)老保險金的仲裁訴訟時效的相關(guān)法律規(guī)定

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年。因為“申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者。

4,、社會養(yǎng)老保險損失有訴訟時效規(guī)定嗎

社會養(yǎng)老保險損失有訴訟時效規(guī)定嗎社會養(yǎng)老保險遭受損失時,，要求補(bǔ)辦社保手續(xù)、補(bǔ)繳社保費是沒有時效限制的,。由于因用人單位給勞動者辦理社保手續(xù),、繳納社保費是法律規(guī)定的義務(wù)，用人單位不給職工辦理社保手續(xù),、繳納社保費是違反,。

5,、養(yǎng)老保險待遇損失的仲裁時效

法律分析：它屬于勞動爭議，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時效,，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款社會保險費不得減免；第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和,。

6,、養(yǎng)老保險待遇損失的仲裁時效

法律分析：它屬于勞動爭議，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時效,，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款社會保險費不得減免；第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和,。

7,、社保局計發(fā)養(yǎng)老金錯誤，已過當(dāng)時訴訟時效,，屢次要求其糾錯,，拒不糾錯

根據(jù)民法通則第一百三十五條的規(guī)定，享有民事權(quán)利的人在知道自己權(quán)利受到侵害的二年之內(nèi),，就應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟，逾期后,，其民事權(quán)利將不受法律保護(hù),。【摘要】社保局計發(fā)養(yǎng)老金錯誤,，已過當(dāng)時訴訟時效,，屢次要求其糾錯，拒不,。

8,、勞動仲裁要求單位補(bǔ)交養(yǎng)老保險有訴訟時效嗎

但一直沒有去勞動仲裁，這個才是時效,，一般是一年,，也就是說，職工知道企業(yè)沒有繳費養(yǎng)老保險費,，但離職或者其它情況下明知未繳,，一年之內(nèi)沒有到勞動仲裁去申訴，就超過了申訴時效了,。

9,、職工養(yǎng)老金糾紛有沒有法律時效

1。按＜最高院解決勞動爭議＞,，它屬于勞動爭議,，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時效,，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效。2,。繳納養(yǎng)老保險金屬于企業(yè)法定義務(wù),，不受時效限制。另外,，根據(jù)＜最高院解決勞動爭議＞第一條的規(guī)定,，勞動。