養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利嗎

網(wǎng)友分享：是的，養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)不是短期薪酬,，而屬于離職后福利，企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)是離職后可以享受的福利,。比如領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十二個月。養(yǎng),。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于工資福利嗎

法律分析：不屬于工資福利。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,，用人單位為勞動者購買的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動者的工資中,，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的，不應(yīng)該計(jì)入工資總額,。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利、休息休,。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于工資福利嗎

不屬于工資福利,。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,，用人單位為勞動者購買的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動者的工資中，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的,，不應(yīng)該計(jì)入工資總額,。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇。

3,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是不是基本工資福利

基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，并不屬于工資福利?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制用人單位為員工繳納的,，該保險(xiǎn)費(fèi)用不計(jì)入員工的工資之中，不算作工資福利,。工資福利是用人單位為改善集體福利,，提高勞動者的福利待遇，而在勞動者的工資中發(fā)放的,?！痉伞?/p>

4,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于工資福利嗎

社保不屬于工資福利,。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位為勞動者購買的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動者的工資中,，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的,，不應(yīng)該計(jì)入工資總額。勞動者享有享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利,。

5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金是工資福利支出還是商品服務(wù)支出

養(yǎng)老金是屬于社會保障支出,，不屬于工資福利，工資福利,，是發(fā)給在職職工的,，更不是商品服務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn),，不是商品,。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個好,，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些“坑”,。

6、社保屬于工資還是福利費(fèi)

社保費(fèi)不屬于福利費(fèi),。社保費(fèi)的賬務(wù)處理：企業(yè)計(jì)提,；借：管理費(fèi)用—社會保險(xiǎn)費(fèi)（分明細(xì)；五險(xiǎn)一金）,，貸：其他應(yīng)付款（分明細(xì),；五險(xiǎn)一金）；職工工資中扣除,；借：應(yīng)付工資（應(yīng)付工資薪酬）,，貸：其他應(yīng)付款（分明細(xì)；,。

7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利嗎

法律分析：五險(xiǎn)一金是不算公司福利的。一,、五險(xiǎn)一金里五險(xiǎn)指：養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)等；一金指：住房公積金,。二,、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),，建立社會保險(xiǎn)制度,，建立社會保險(xiǎn)。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利嗎

網(wǎng)友分享：一,、養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于離職后福利嗎是的，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)不是短期薪酬,，而屬于離職后福利,，企業(yè)為職工繳納的保險(xiǎn)是離職后可以享受的福利。比如領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金,。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,，領(lǐng)取。