繳納養(yǎng)老保險確認出勤天數(shù)是不是概念相同

繳納養(yǎng)老保險跟你出勤天數(shù)概念按道理是不相同的,。因為你出不出勤,，那只是你的工作日，是跟工資掛勾,。只要你在這個單位上班,，那必須得交養(yǎng)老保險。如果你經(jīng)常請假不上班,，那單位可以考慮是否交不交保險,。

1、五險一金是按天數(shù)算的嗎

法律分析：五險一金是按實際工作,，工作的天數(shù)來計算,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應當按照國家規(guī)定的,。

2、事業(yè)單位職工交養(yǎng)老保險與參加工作的時間有何關(guān)系

非經(jīng)市（區(qū)）勞動,、人事部門調(diào)入而在本市工作的人員（含將戶籍遷入本市的）,，其未在本市繳費的工作時間不視為繳費年限。所以就是說,，進入到國企,、事業(yè)單位之前的，那些年,，一旦經(jīng)過了批準,，原來沒有養(yǎng)老保險的，由國家給,。

3,、職工養(yǎng)老保險有限定每月上班天數(shù)的說法嗎

勞動法規(guī)定，每周40小時,，加班需要征得員工同意,，每月最長加班時間受到限制，每天加班時間不得超過4小時【摘要】職工養(yǎng)老保險有限定每月上班天數(shù)的說法嗎【提問】勞動法規(guī)定,，每周40小時,，加班需要征得員工同意，每月最長加班時間。

4,、每月份的出勤天數(shù)和買養(yǎng)老保險有關(guān)系嗎

沒有太大的關(guān)系,，但是如果單位另有規(guī)定的除外。

5,、企業(yè)人員退休后的養(yǎng)老金與工齡關(guān)系大嗎

退休后的養(yǎng)老金就和工齡的關(guān)系非常大,，可以說是起直接決定作用。對于“中人”而言,，部分時限統(tǒng)計跟“老人”計算方式一致,，同時加上實際繳費年限，屬于過渡人員,，那么這種情況,，工齡對于“中人”而言有一定的影響作用，但不是完全,。

6,、養(yǎng)老金與工齡有關(guān)系嗎

而對實際繳費年限來說，工齡沒有作用,。第三,，對于新人來說，工齡不會影響到社保,，也不會影響到養(yǎng)老金,，和養(yǎng)老金相關(guān)的只有自己的實際繳費年限，還有退休時當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的水平和實際繳費情況才能決定退休時的養(yǎng)老金,。

7,、退休人員養(yǎng)老金上漲，跟工齡有什么關(guān)系呢

退休人員的養(yǎng)老金上漲有一部分是跟繳費年限有關(guān),。嚴格來說,，工齡是過去的老概念，并不一定等于繳費年限了,。工齡最初建立于1951年《勞動保險條例》,，當時分為本企業(yè)工齡和一般工齡。后來本企業(yè)工齡,，在《關(guān)于工人,、職員退休處理的暫行規(guī)定。

8,、關(guān)于參加工作時間與養(yǎng)老保險的關(guān)系,。

網(wǎng)友分享：1。你已繳費參保,，參保時間仍然可以給你從02年6月算起,，不會影響你的養(yǎng)老保險,。你的“參工時間”在養(yǎng)老保險這方面，可以更為02年6月,，而在其他單位,，你的參工時間就只能認定為“02年9月”。（本來社保經(jīng)辦單位是應該看,。

9、工齡和社保有關(guān)系嗎

工齡和社保有關(guān)系嗎,？這個問題是這樣的,，我們的社保養(yǎng)老保險有兩種繳費方式，一種是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,，另外一種是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,。這個養(yǎng)老保險是跟工齡有關(guān)系的。而醫(yī)療保險特別是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險他是跟工齡沒有關(guān)系的,，它,。