養(yǎng)老金工齡怎么算

流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工,，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算。二,、視同工齡(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,；(2)復(fù)員退伍軍人被招為合同制工人,，且參加了。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算的

【法律分析】：連續(xù)計(jì)算法：也叫工齡連續(xù)計(jì)算,。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲,、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,，后經(jīng)復(fù)查,、平反，其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的工齡怎么算

法律分析：連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算,、工齡折算法,，相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。無雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以。

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算的

法律分析：連續(xù)計(jì)算法,、合并計(jì)算、工齡折算法法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非,。

5,、退休金工齡的計(jì)算方法

法律分析：以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))+2x繳費(fèi)年限x1本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)(本人第1年繳費(fèi)工資/上年職工平均工資++本人第n年繳費(fèi)工資/第n-1年職工。

6、退休工齡怎么算呢

第一,，從你參加工作之日起計(jì)算工齡,，一直計(jì)算到你退休之日止。第二,，如你上山下鄉(xiāng)年限,，也算你工作年限。參軍的軍齡同轉(zhuǎn)業(yè)回地方的工齡合并計(jì)算,。只不過分段為幾年軍齡，幾年本企業(yè)工齡,，退休時(shí)合并起來計(jì)算養(yǎng)老金的數(shù)量,。

7、退休工齡如何計(jì)算

從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算,。《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十五條養(yǎng)老待遇的規(guī)定：甲,、男工人與男職員年滿六十歲,，一般工齡滿二十五年，本企業(yè)工齡滿五年者,，可退職養(yǎng)老,。退職后，由勞動(dòng)保,。

8,、社保工齡怎么計(jì)算

解放前經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)者,，如有確實(shí)證明,，除學(xué)習(xí)期間不計(jì)工齡外，其調(diào)派前與回本企業(yè)后的本企業(yè)工齡,，得合并計(jì)算,。《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到,。

9、退休工齡怎么計(jì)算年限

所以一般工齡當(dāng)今已經(jīng)失去意義,。實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,，以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，之前的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限,。工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算應(yīng)按國發(fā)[1978]104號(hào)文件的規(guī)定計(jì)算,，即“滿”一個(gè)周年。