事業(yè)單位拖欠養(yǎng)老金怎么處理

法律分析：用人單位拖欠工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以就拖欠工資向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)。

1,、單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理

網(wǎng)友分享：用人單位拖欠員工保險(xiǎn),，勞動(dòng)者可向社保機(jī)構(gòu)反映，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用人單位補(bǔ)交拖欠保險(xiǎn),。如果用人單位不改正,，可對(duì)用人單位進(jìn)行罰款，罰款金額是應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額的一倍以上三倍以下,；并對(duì)其直接負(fù)責(zé)人處罰,，用人單位還要繳。

2,、如何解決用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

網(wǎng)友分享：如果用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，解決辦法是勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，要求其盡快繳納,；或者向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)等進(jìn)行舉報(bào),、投訴，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納,、補(bǔ)足,，并且對(duì)其依法加收滯納金?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社,。

3、單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制保險(xiǎn),，單位應(yīng)當(dāng)依法繳納,，拒絕繳納的可向社保局投訴要求補(bǔ)繳。要求公司補(bǔ)交,，如不補(bǔ)交,，可以到社保局進(jìn)行仲裁。公司必須給在職員工辦理社保，社保是法定的,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第,。

4、企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理

法律分析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,，勞動(dòng)者可以要求解除合同,，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,，還要交滯納金,。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大,，成本越高,。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者,。

5,、企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的處理

法律分析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者可以要求解除合同,，用人單位要做出賠償，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,，還要交滯納金,。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，損失越大,，成本越高,。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者,。

6,、單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳以后如何處理

據(jù)相關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi),，超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金,。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪,，最高不能超過8000元,，超過了也按照8000元收取?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行,。

7、養(yǎng)老保險(xiǎn)逾期未繳辦法

據(jù)相關(guān)規(guī)定,，長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi),，超過6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪,，最高不能超過8000元,，超過了也按照8000元收取?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納,。

8、養(yǎng)老滯納金

法律分析：計(jì)算公式：養(yǎng)老保險(xiǎn)滯納金=應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×0.5‰法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn),。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳費(fèi)滯納金

二、個(gè)體勞動(dòng)者及其雇工,、靈活就業(yè)人員以及斷保職工,，在2007年12月31日前補(bǔ)繳齊欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，免收滯納金,；凡是在2008年1月1日以后，未按規(guī)定繳齊2007年及以前年度養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,，從2008年,。