企業(yè)養(yǎng)老保險管理制度

七,、抓緊制定企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理條例,，加強對養(yǎng)老保險基金的管理?；攫B(yǎng)老保險基金實行收支兩條線管理,，要保證專款專用,，全部用于職工養(yǎng)老保險,，嚴(yán)禁擠占挪用和揮霍浪費?；鸾Y(jié)余額,，除預(yù)留相當(dāng)于2個月的支付費用外，應(yīng)全,。

1,、養(yǎng)老保險保險管理條例

養(yǎng)老保險歸社保部門管理中華人民共和國勞動和社會保障部令第2號依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第259號），勞動和社會保障部制定了《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》,，現(xiàn)予發(fā)布施行,。社會保險費申報繳。

2,、關(guān)于養(yǎng)老保險制度規(guī)范

凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的單位和個人,，都必須按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費；對拒繳,、瞞報少繳基本養(yǎng)老保險費的,，要依法處理；對欠繳基本養(yǎng)老保險費的,，要采取各種措施,，加大追繳力度，確?；攫B(yǎng)老保險基金應(yīng)收盡收,。各地要按。

3,、呼和浩特市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定

第十條根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，建立健全養(yǎng)老保險基金的預(yù)算管理和財務(wù)制度、會計制度,、審計制度,。社會保險管理機構(gòu)要做好繳費記錄和個人帳戶等基礎(chǔ)工作，并接受財政,、審計部門的監(jiān)督檢查,。第十一條對違反本規(guī)定,，有下列行為之一的。

4,、我國養(yǎng)老保險制度體系

初步建立階段的社會養(yǎng)老保險制度具有以下特點：（1）有明確的,；（2）完全現(xiàn)收現(xiàn)付制的模式；（3）企業(yè)繳費,，職工個人不繳費；（4）企業(yè)間實行全國統(tǒng)籌的保險費率,；（5）政策制定,、監(jiān)督和執(zhí)行分別由不同的部門承擔(dān)。勞動部,。

5,、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度

(四)2009年，為推動事業(yè)發(fā)展,，發(fā)揮績效工資的激勵約束功能,，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，事業(yè)單位分三步走實施績效工資制度,。在職職工領(lǐng)取績效工資,，對離退休人員發(fā)放生活補貼。(五)2008年,，國務(wù)院原則通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革,。

6、求企業(yè)職工養(yǎng)老保險規(guī)章制度或管理辦法

第39條企業(yè)按政府規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險等各項社會保險,。繳納各項社會保險費依法由企業(yè)和個人分別承擔(dān)。第三章職工勞動紀(jì)律制度第一節(jié)勞動紀(jì)律與職工守則第40條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：(1,。

7,、事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案

(四)提高社會保險管理服務(wù)水平。試點地區(qū)可根據(jù)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實際需要,，適當(dāng)充實社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員和經(jīng)費,，為社會保險機構(gòu)提供相適應(yīng)的工作條件。社會保險機構(gòu)要進一步加強能力建設(shè),，完善管理制度,，制訂和規(guī)范業(yè)務(wù)流程。

8,、如何建立健全的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度

法律分析：在按照個人,、集體,、政府三方分擔(dān)的基礎(chǔ)上建立起農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金后，應(yīng)高度重視基金的保值增值問題,，否則將面臨較大的長期資金支付壓力,。有關(guān)部門應(yīng)抓緊研究基金管理和投資政策，探索基金市場化的投資管理模式,，制定,。

9、浙江省社保局對農(nóng)村養(yǎng)老保險作何規(guī)定

繼1993年5月下發(fā)《關(guān)于建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的通知》(浙政發(fā)〔1993〕117號),，最近又下發(fā)《關(guān)于深化社會保險制度改革的通知》〈浙政〔1993〕14號〉頒布了《浙江省農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》(浙政發(fā)〔1995〕4號),，確定農(nóng)村養(yǎng)老保險。