養(yǎng)老保險爭議如何解決
網友分享:養(yǎng)老保險爭議可以由用人單位與勞動者協(xié)商解決或者向勞動行政部門投訴,也可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請調解或仲裁解決,,對仲裁結果不服的,,可以向人民法院起訴?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動,。
1、我國農村養(yǎng)老保險面臨的問題
并于1992年印發(fā)了《縣級農村社會養(yǎng)老保險基本方案(試行)》,,確定了“從我國農村的實際出發(fā),,以保障老年人基本生活為目的,堅持資金個人交納為主,,集體補助為輔,,國家予以政策扶持;堅持自助為主,、互濟為輔,;堅持社會養(yǎng)老保險與家庭養(yǎng)老相結合;堅,。
2,、養(yǎng)老保險改革必須解決的主要難點問題
既然事業(yè)單位改革方案無論在繳費設計還是在待遇計發(fā)方式等方面,其絕大部分內容與企業(yè)養(yǎng)老保險幾乎別無二致,,那么,,養(yǎng)老金水平下降就是不可避免的,這就是此次事業(yè)單位人員改革的預期:在替代率上講要從80-90%下降到50%,。
3,、基本養(yǎng)老保險制度有待解決問題是
做好基本養(yǎng)老保險工作是各級政府的基本職責和工作重點之一,但是我國的基本養(yǎng)老保險正面臨著許多困難和問題,,在實踐中政出多門,,影響了基本養(yǎng)老保險制度的確定性、強制性與完善性,,不適應社會主義市場經濟發(fā)展的需要,亟待研究和,。
4,、基本養(yǎng)老保險的面臨問題
三是養(yǎng)老保險保障的是基本生活水平,如沒有企業(yè)補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險作補充,,使部分企業(yè)在基本養(yǎng)老金外,,還要承擔一部分費用,因而使企業(yè)退休人員很難與企業(yè)分離,給社會化管理增加了難度,,不僅服務水平難以提高,。
5、農村老年人養(yǎng)老存在哪些問題
二是缺乏有效機制,,兒女對待養(yǎng)老問題混亂?,F(xiàn)在農村沒有成文的規(guī)定,該如何去贍養(yǎng)老人,。這樣就造成很多混亂的現(xiàn)象:有的是輪流照顧五天,、十天、半月,、一月的,,還有的輪流照顧一年的;有的不讓女兒家照顧,,有的是讓女兒照顧,。最。
6,、農村養(yǎng)老保險存在的不足
2次農村養(yǎng)老金保障水平過低,,不足以保障農民晚年的養(yǎng)老生活,主要存在三個問題,。
7,、傳統(tǒng)的框架下,養(yǎng)老金結構性不足必然長期困擾誰
目前,,我國養(yǎng)老金體系面臨兩大困境和難題:一是養(yǎng)老金儲備比較薄弱,;二是養(yǎng)老金生態(tài)比較脆弱。我們必須找準病因,,對癥下藥,,為供給側結構性改革助力。當前我國養(yǎng)老金的三大“支柱”發(fā)展并不均衡:基本養(yǎng)老保險“一枝獨大”資產占,。
8,、現(xiàn)在許多農村老人沒有購買養(yǎng)老保險,將來養(yǎng)老問題如何解決
農村有土地,,宅基地,,對于失去勞動能力的可以將土地出租流轉獲取土地收益,農房靠近城區(qū)的可以改造成旅館或者農家特色院經營飯館增加收益,。今后政府部門會逐步完善居民養(yǎng)老保險機制,,會提高一點,有的省份幅度大,,有的少,,根據(jù)經濟,。
9、目前國內養(yǎng)老保險存在的不足及解決方法
這個問題太寬泛,,我提幾個要點給您,,問題覆蓋面太小水平太低地區(qū)差異大保障水平不平等解決辦法您自己去百度吧,呵呵寫不下,,無非是先立法再加大財政投入等等網上有的是,。