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養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳存在問(wèn)題及建議_當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)征收存在的問(wèn)題

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨著哪些嚴(yán)峻問(wèn)題如,確定和保持合理的基本養(yǎng)老金水平,;嚴(yán)格控制退休人員的增長(zhǎng),,重點(diǎn)是控制提前退休;提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資本化管理運(yùn)營(yíng)能力,,使其保值增值,;考慮適當(dāng)延遲退休年齡;擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面...

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨著哪些嚴(yán)峻問(wèn)題

如,,確定和保持合理的基本養(yǎng)老金水平,;嚴(yán)格控制退休人員的增長(zhǎng),重點(diǎn)是控制提前退休,;提高養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資本化管理運(yùn)營(yíng)能力,,使其保值增值;考慮適當(dāng)延遲退休年齡,;擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,,加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)的審核,爭(zhēng)取應(yīng)收盡收,。即使采取,。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策建議

由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng),,并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,,經(jīng)確認(rèn)后,,由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月,補(bǔ)繳基本養(yǎng),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳存在問(wèn)題及建議_當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)征收存在的問(wèn)題  第1張

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)有哪些建議

目前基本養(yǎng)老金由于存在“虛賬”、非公企業(yè)抵制、管理成本過(guò)高等問(wèn)題,,還不能完全發(fā)揮其基本養(yǎng)老保障的作用,,老職工的養(yǎng)老金來(lái)源堪憂。現(xiàn)行政府養(yǎng)老金加企業(yè)年金制度方案尚處于制度建設(shè)期,,配套制度尚不完備,,甚至在試點(diǎn)地區(qū)也僅。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的問(wèn)題

企業(yè)和職工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工個(gè)人共同繳納,單位按當(dāng)月工資總額的20%繳納,,職工個(gè)人目前按本人月工資收入的7%繳納,。但當(dāng)職工個(gè)人當(dāng)年月平均工資高于全省上年度職工月平均工資300%的,按全省上年度職工月平均工資,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳存在問(wèn)題及建議_當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)征收存在的問(wèn)題  第2張

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳的相關(guān)問(wèn)題

養(yǎng)老金的由哪幾部分組成:①1998年7月1日以后參加工作,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險(xiǎn)人,,其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,。

5,、我國(guó)當(dāng)前養(yǎng)老制度存在哪些問(wèn)題?你有哪些好的建議

我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中存在的問(wèn)題1,。保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄的原因如下。(1)個(gè)人參保意識(shí)不夠高,。(2)政策宣傳和組織實(shí)施力度不大,。2。保障水平偏低(1)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,,個(gè)人收入增長(zhǎng)緩慢,。(2)基金保值。

養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳存在問(wèn)題及建議_當(dāng)前農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)征收存在的問(wèn)題  第3張

6,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保原因建議意見

對(duì)于申請(qǐng)人原單位不存在的,,可由主管部門履行申報(bào)手續(xù)。對(duì)于原已參保的原國(guó)有企業(yè),、集體企業(yè),、企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,因其參加工作時(shí)間及連續(xù)工齡計(jì)算等問(wèn)題有異議的,,在按規(guī)定重新認(rèn)定后需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,可參照。

7、求“企業(yè)”養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策,,急,!

一、當(dāng)前企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況及存在的問(wèn)題總地看,,全國(guó)大部分?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)和相當(dāng)部分的地級(jí)以上城市都不同程度地開展了企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)探索,,但規(guī)模和覆蓋面都不大,,操作辦法也不規(guī)范統(tǒng)一,并遇到了一些具體,。

8,、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在問(wèn)題及對(duì)策

針對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保障的發(fā)展提出了對(duì)策和建議,主要集中在以下幾個(gè)方面:應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的扶持,。不少研究者注意到缺少政府扶持是農(nóng)民缺乏投保熱情的根本原因,,因此針對(duì)目前集體補(bǔ)助比重過(guò)小,國(guó)家扶持微乎其微的狀況,。

9,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)原因分析及對(duì)策建議

由于供需結(jié)構(gòu)不合理,即使征繳率達(dá)到100%,,養(yǎng)老金也入不敷出,。上述問(wèn)題的存在,導(dǎo)致養(yǎng)老金收不抵支,,2000年度除市直,、冀州外,其他10個(gè)縣市區(qū)養(yǎng)老金收支相抵均呈現(xiàn)赤字,,共虧2687萬(wàn)元,。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)積累金越來(lái)越少,,支付,。