辭職的那個(gè)月社保補(bǔ)貼還有嗎
法律分析:當(dāng)月的的補(bǔ)貼還是應(yīng)當(dāng)發(fā)放。工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)算并支付,。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老,、疾病,、工。
1,、辭職的那個(gè)月社保補(bǔ)貼還有嗎
【法律分析】當(dāng)月的的補(bǔ)貼還是應(yīng)當(dāng)發(fā)放,。工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)算并支付?!痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,,保障公民在年老、疾,。
2,、辭職后有退休金嗎
法律分析:辭職跟是否有退休金之間沒有關(guān)聯(lián)。累計(jì)繳費(fèi)滿十五年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,,退休后即可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,。
3,、離職員工社保補(bǔ)助
法律分析:在正常的離職之后。我們可以先帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和失業(yè)證明或者是解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來辦理,。續(xù)接養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系,,也就是自己攜帶上述的幾個(gè)證明,可以到相關(guān)部門給自己進(jìn)行續(xù)接的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),。
4,、自已自動(dòng)離職多年,養(yǎng)老金都在交,,可以領(lǐng)40,,50補(bǔ)貼嗎
可以領(lǐng)40.50補(bǔ)貼,可以按要求領(lǐng)取40.50補(bǔ)貼并按40.50繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。
5,、辭職后社保有補(bǔ)貼嗎
交了失業(yè)保險(xiǎn)辭職后不能領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)貼。失業(yè)人員符合下列條件的,,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:非因本人意愿中斷就業(yè)的,;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,,并有求職要求的,。失業(yè)保險(xiǎn)金的。
6,、離職了養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提取嗎
離職了養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以提取,,養(yǎng)老保險(xiǎn)金只能在員工達(dá)到退休年齡時(shí),未繳納滿15年,,才可以申請(qǐng)退回本人繳納部分,。養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行允許退保提現(xiàn)情況有以下幾種:勞動(dòng)者退休后,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付個(gè)人賬戶養(yǎng)老金;勞動(dòng)者退休時(shí),。
7,、職工辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
法律分析:勞動(dòng)者在辭職后可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理轉(zhuǎn)移,從原公司轉(zhuǎn)移到新公司,。對(duì)于暫時(shí)沒有找到新工作的勞動(dòng)者來講,,失業(yè)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用就需要由自己承擔(dān),否則的話就會(huì)中斷,。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條,。
8、在企業(yè)工作15年后,,辭職了還享受退休金嗎
法律分析:只要上夠15年班,,交夠15年社保,肯定有退休金,,就是金額不太多而已,。不過辭職之后可以自己繼續(xù)交的,一直交到退休,,100%肯定有退休金,。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況,。法律依據(jù):《中華,。
9、正常離職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
正常的主動(dòng)離職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金更多在于一些特殊情況,,比如:協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系,工傷等等,。正常離職,,說明往往你有了更好的工作機(jī)會(huì),還是多花點(diǎn)心思在新的工作上甚至加薪來的靠譜,。對(duì)于離職是否有補(bǔ)償金有以下幾種,。