單位拖欠養(yǎng)老金不交怎么辦

法律分析：單位不繳納養(yǎng)老保險的,，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償,。用人單位申報繳納社會保險費數(shù)額時,，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令改正,，處以隱匿工資額一倍到三倍之間,。

1、公司沒有繳納養(yǎng)老保險怎么辦

法律分析：公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下：如果與用人單位主動溝通無果的,，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門,、勞動局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況,，讓勞動監(jiān)察部門,、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位,。

2,、單位沒繳養(yǎng)老保險怎么辦

向用人單位提出自己的請求要求單位為自己補繳所有應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險費；如果用人單位拒絕,，可以積極與單位協(xié)商,，也可以請工會與單位協(xié)商,，達(dá)成和解協(xié)議；如果當(dāng)事人不愿意協(xié)商,、協(xié)商不成或達(dá)成和解協(xié)議后不履行,，可以向調(diào)解組織申請。

3,、單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦

單位不繳納養(yǎng)老保險的,，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償,。用人單位申報繳納社會保險費數(shù)額時,，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令改正,，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款,。

4、公司未交養(yǎng)老保險怎么辦

公司未交養(yǎng)老保險,，,？是可以申請勞動仲裁，要求公司為你補繳或者向社保部門進(jìn)行投訴,、舉報,。一、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,，國家發(fā)展社會保險事業(yè),，建立社會保險制度，建立社會保險基金,，目的使勞動者在年老,、患病。

5,、單位拖欠養(yǎng)老金不交怎么辦

單位不繳納養(yǎng)老保險的,，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或者提出辭職請求給予補償,。用人單位申報繳納社會保險費數(shù)額時,，故意隱瞞工資總額或者是單位人數(shù)的，由勞動和社會保障行政部門責(zé)令改正,，處以隱匿工資額一倍到三倍之間的罰款。

6,、企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險該怎么處理

法律分析：單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保,，這是勞動者的權(quán)利,，用人單位的義務(wù),。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十二。

7,、單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦

導(dǎo)致勞動者不能夠享受社保待遇,。勞動者要求用人單位賠償損失，這種情況人民法院應(yīng)予以受理,，如果沒有繳納養(yǎng)老保險導(dǎo)致不能退休享受待遇的,，沒有繳納醫(yī)保導(dǎo)致不能報銷醫(yī)療費的都屬于這種情況，勞動者都可以申訴個人權(quán)利,。

9,、單位拖欠養(yǎng)老保險怎么處理

網(wǎng)友分享：如果用人單位沒有依法給勞動者繳納保險，用人單位必須向勞動者支付就一定的經(jīng)濟(jì)補償,。如果勞動者要求和用人單位解除勞動合同,，用人單位不僅要向勞動者支付賠償，還要補交保險和拖欠保險產(chǎn)生的滯納金,。用人單位拖欠員工保險,，勞動。