養(yǎng)老保險會計分錄怎么做

企業(yè)計提養(yǎng)老保險時,，會計分錄為：借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應的科目）貸：應付職工薪酬——工資應付職工薪酬——社保費（單位部分）企業(yè)發(fā)放工資時,，會計分錄為：借：應付職工薪酬——工資貸：其他應收款。

1,、代扣的養(yǎng)老保險金個人應繳金額如何做會計分錄

五險一金的會計分錄制做方法如下：1。分配工資借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——工資2,。計提社保(企業(yè)部分)借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——社保3,。次月發(fā)放工資時借：應付職工薪酬——工資貸。

2,、養(yǎng)老保險金的會計分錄

借：其他應交款———養(yǎng)老保險貸：銀行存款二是將養(yǎng)老金支出記入“管理費用”但不記入“應付工資”,，具體會計分錄如下：計提養(yǎng)老保險基金時，借：管理費用貸：其他應交款———養(yǎng)老保險支付養(yǎng)老保險基金時,，借：其他應交款———養(yǎng)老,。

3、會計分錄養(yǎng)老保險費

1,。當期繳納時賬務處理借：管理費用——養(yǎng)老保險費（注：單位承擔的部分）其他應收款——養(yǎng)老保險費（注：個人承擔的部分）貸：銀行存款2,。發(fā)工資時，把單位代交的部分收回,，從職工工資中扣回時賬務處理借：應付工資貸：其他,。

4、公司繳納的養(yǎng)老保險金會計分錄怎么作

公司為員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷、醫(yī)療保險會計分錄如下：計提單位社保金借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金借：管理費用-社保,。

5,、代扣的養(yǎng)老保險金個人應繳金額如何做會計分錄

五險一金的會計分錄制做方法如下：1。分配工資借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——工資2,。計提社保(企業(yè)部分)借：××費用(管理/銷售等)貸：應付職工薪酬——社保3,。次月發(fā)放工資時借：應付職工薪酬——工資貸,。

6、養(yǎng)老保險的會計分錄該怎么做

網友分享：交養(yǎng)老保險可以按管理,？費用或者應付職工薪酬的費用做會計分錄,。一、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的,。個人部分，應計入“其他應收款—社保個人”,；,。

7、公司給員工繳納養(yǎng)老保險,，會計分錄要怎么做

公司為員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療保險會計分錄如下：計提單位社保金借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金借：管理費用-社保,。

8、交納養(yǎng)老保險會計分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理,？費用或者應付職工薪酬的費用做會計分錄,。一、養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的,。個人部分，應計入“其他應收款—社保個人”,；,。

9、單位收個人交來養(yǎng)老保險金的會計分錄

網友分享：現(xiàn)在社會養(yǎng)老保險費繳納分為兩種方式：一,、通過基本帳戶直接扣款二,、基本帳戶沒有錢的，直接帶銀行卡到地稅部門刷卡繳費,。第一種的會計分錄：借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）其他應收(付)款--社會保險費（個人,。