深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的,，按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；非本市戶籍員,。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效怎么補(bǔ)繳

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi)，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳，深圳《養(yǎng)老,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追訴時(shí)限

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi)，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老。

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追要有時(shí)效限制嗎

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老。

5,、深圳社保20號(hào)后追繳找誰追繳

需帶上勞動(dòng)合同,、工資單、身份證,、社?？ǖ剿鶇⒈］爡^(qū)社保機(jī)構(gòu)，符合政策規(guī)定的將予以追繳,。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要,。

6,、深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)條例是什么

第八條繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以員工的月工資總額作為繳費(fèi)工資。但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,，超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的，按本市上年度在,。

7,、追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi)，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳，深圳《養(yǎng)老,。

8,、深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)條例是什么

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基金管理模式,。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金統(tǒng)一存入市財(cái)政專戶,，實(shí)行收支兩條線管理,，專款用于養(yǎng)老保險(xiǎn),，嚴(yán)禁挪作它用,。第六條深圳市人民政府(以下簡(jiǎn)稱市政府)設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)少繳現(xiàn)象普遍超出追繳時(shí)效怎么辦

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老。

10,、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施規(guī)定

第一條為保障企業(yè)員工退休后的基本生活,，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡(jiǎn)稱為特區(qū))的實(shí)際,，制定本條例。第二條深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。本條例所指的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充,。