格爾木靈活就業(yè)退休年齡是多少

格爾木靈活就業(yè)退休年齡是：男年滿60周歲,，女年滿55周歲,。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,，經(jīng)本人申請(qǐng),，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)特點(diǎn)：是。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以退休

法律分析：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。即養(yǎng)老,。

2、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)交多久可以退休

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年,，繳保人達(dá)到法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年,，繳保人達(dá)到法定退休年齡（男性60周歲，女性55周歲）后才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。也就是說,，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)已滿15年，但是還沒有達(dá)到法,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以直接退休嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以退的，不過是有條件的,。未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前,，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取,，但符合參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,，累計(jì)繳費(fèi)不足15年等條。

4,、現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才有退休金

273次達(dá)到法定退休年齡時(shí),，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。達(dá)到法定退休年齡時(shí),，不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年，也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，不選擇上述方式,，可申請(qǐng)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

5,、靈活就業(yè)人員在格爾木和西寧退休工資一樣嗎

也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！净卮稹克裕`活就業(yè)人員在格爾木和西寧退休工資不一樣，地區(qū)不一樣,，地方的物價(jià)經(jīng)濟(jì)情況不同,，自然就不一樣【回答】。

6,、格爾木市社保退休年齡已到,，繳費(fèi)年限已到怎么辦理退休

帶檔案到社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科申請(qǐng)辦理退休手續(xù)即可，可個(gè)人申請(qǐng),，也可單位申請(qǐng),。

7、辦理退休手續(xù),，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候,，需要滿足什么條件呢

參保人員參與了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在符合法律規(guī)定的法定退休年齡后,，而且交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用總計(jì)期限做到15年以上的,，就能每月領(lǐng)到對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。換句話說要想領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要達(dá)到兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，一是達(dá)到退休年齡,，二是交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

8,、什么是退休養(yǎng)老保險(xiǎn)

網(wǎng)友分享：因此,，該制度既吸收了傳統(tǒng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)點(diǎn)，又借鑒了個(gè)人賬戶模式的優(yōu)點(diǎn),。它不僅體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)互助意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)分散、安全性強(qiáng)等方面的特點(diǎn),，而且強(qiáng)調(diào)了員工的自我保護(hù)意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制,。這篇《退休養(yǎng)老保險(xiǎn)到底是什么？,。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金一定要退休后才能領(lǐng)取嗎

沒有到達(dá)退休年齡是不可以提取企業(yè)年金的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的,，不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金,。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除。