未繳納社保起訴判決案例
法律分析：張某因某公司未為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，向一審法院起訴，請(qǐng)求某公司補(bǔ)繳2006年6月到2019年3月養(yǎng)老保險(xiǎn)71078.8元,。案經(jīng)一,、二審，張某的請(qǐng)求得不到法院的支持,。張某不服二審判決,，申請(qǐng)?jiān)賹彿Q。再審法院經(jīng)審查認(rèn)為,，勞動(dòng),。
1、社保不能補(bǔ)繳要求賠償?shù)陌咐?/h2>
第八十六條對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,，責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的,，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2,、以前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)不補(bǔ)繳,，可以繼續(xù)交保險(xiǎn)嗎
典型案例：小李前幾年因?yàn)椴豢粗仞B(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有按時(shí)繳納保費(fèi),，但是隨著年齡的增長和對(duì)未來不確定性的增加,，他感到養(yǎng)老是一件大事，因此想繼續(xù)繳納,，但由于中間隔了好幾年,，不知原來交的是否作廢。專家表示,，養(yǎng)老保險(xiǎn)在中斷繳納,。
3、公司未足額繳納社保怎么賠償案例
公司未足額繳納社保賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,，規(guī)定明確,，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金,；逾期仍不繳納的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部,。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇糾紛案例
第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納期仍不繳納的,，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、。
5,、不給員工繳納社保勝訴案例
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳的后果
主要有如下不良后果：欠費(fèi)未繳清之前,，員工個(gè)人的社保是不能轉(zhuǎn)出或者辦理退休手續(xù),，出現(xiàn)住院、工傷等不能報(bào)銷,，不利于員工個(gè)人,；欠繳的社保在補(bǔ)繳時(shí)，會(huì)被征收一定比例的滯納金,，造成企業(yè)的成本,。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷幾年后可以繼續(xù)繳嗎
典型案例：小李前幾年因?yàn)椴豢粗仞B(yǎng)老保險(xiǎn),，沒有按時(shí)繳納保費(fèi)，但是隨著年齡的增長和對(duì)未來不確定性的增加,，他感到養(yǎng)老是一件大事,，因此想繼續(xù)繳納，但由于中間隔了好幾年,，不知原來交的是否作廢,。專家意見：養(yǎng)老保險(xiǎn)在中斷繳納。
8,、高院最新案例：公司未繳社保導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失怎么賠
通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認(rèn)為其與2016年6月與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)在公司已連續(xù)工作滿15年,，公司未繳社保,，導(dǎo)致其無法領(lǐng)取退休金，公司應(yīng)賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保待遇損失50萬元及支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金15萬元,。
9,、公司未足額繳納社保怎么賠償案例
第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起,，按日加收萬分之五的滯納金期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第八十七條社會(huì),。