武汉人社局外地繳納的社保合并

合并了。兩地同時(shí)交社保規(guī)則：1,。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的文件規(guī)定，參保人在兩地以上同時(shí)存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,，由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。2,。參保人流動(dòng)就業(yè),。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以合并嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以合并的,。如果參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,，其在之前的參保地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以與現(xiàn)參保地繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)合并，繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算,?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào)合并嗎

兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào),，是可以合并的。但是分兩種：一種是金額的合并,，另一種是金額和工作年限的合并（即是工齡）,。前者以合并地的工作年限作為工齡的計(jì)算依據(jù)。后者把兩分社保不重復(fù)的工齡合并到一起,，但是后者只有調(diào)工和調(diào)干才,。

3、兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào),，可以合并嗎

網(wǎng)友分享：可以合并計(jì)算繳費(fèi)年限,，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）,，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）,。城鎮(zhèn)。

4,、兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶合并嗎

兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào),，是可以合并的。但是分兩種：一種是金額的合并,，另一種是金額和工作年限的合并（即是工齡）,。前者以合并地的工作年限作為工齡的計(jì)算依據(jù)。后者把兩分社保不重復(fù)的工齡合并到一起,，但是后者只有調(diào)工和調(diào)干才,。

5、湖北省社保聯(lián)網(wǎng)了還需要合并社保嗎

全省社保网络升級(jí)后聯(lián)網(wǎng)了,，就可以自動(dòng)合并了,。養(yǎng)老保險(xiǎn)湖北全省統(tǒng)籌后，參保人在統(tǒng)籌范圍內(nèi)存在二個(gè)或二個(gè)以上社保編號(hào),，需先辦理社保賬戶合并業(yè)務(wù),，可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)。參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

6,、在武漢市社保局交社保。兩個(gè)賬號(hào)什么時(shí)候才能合并一起

帶上你的身份證去湖北省社保局打印社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證，然后把這個(gè)憑證交給武漢市社保局辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移,。三個(gè)月內(nèi)社保局就會(huì)自動(dòng)為你辦理社保帳戶合并了,。

7、湖北,、武漢養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶如何合并

網(wǎng)友分享：你可以繼續(xù)交,，交的多以后拿的多啊,！如果不繼續(xù)也沒(méi)關(guān)系~因?yàn)榈搅四昙o(jì)可以拿出來(lái)的,。

8、湖北省直社保和武漢市社保合并是合并好還是不合并的好

合并的好,。湖北省省直統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況應(yīng)向湖北省人社廳咨詢(xún),，可致電12333服務(wù)熱線根據(jù)語(yǔ)音提示選擇省本級(jí)。武漢市參保人員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，由單位辦理停保手續(xù),，若在靈活就業(yè)個(gè)人窗口參保辦理停保可提供身份證或社會(huì)保障,。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)帳號(hào)能合并嗎

兩個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帳號(hào)，是可以合并的,。但是分兩種：一種是金額的合并,，另一種是金額和工作年限的合并（即是工齡）。前者以合并地的工作年限作為工齡的計(jì)算依據(jù),。后者把兩分社保不重復(fù)的工齡合并到一起,，但是后者只有調(diào)工和調(diào)干才。