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沒(méi)有工齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算

沒(méi)有工作的交了養(yǎng)老保險(xiǎn)咋個(gè)算網(wǎng)友分享:這個(gè)是參照社平工資,,按一定比例繳納,,按照一年繳納一萬(wàn)多,連續(xù)15年,按現(xiàn)在退休的計(jì)算,,每月大概能領(lǐng)2000~2400多元養(yǎng)老金,。不過(guò)養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)參考社平工資,,如...

沒(méi)有工作的交了養(yǎng)老保險(xiǎn)咋個(gè)算

網(wǎng)友分享:這個(gè)是參照社平工資,,按一定比例繳納,按照一年繳納一萬(wàn)多,,連續(xù)15年,,按現(xiàn)在退休的計(jì)算,每月大概能領(lǐng)2000~2400多元養(yǎng)老金,。不過(guò)養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)參考社平工資,,如果社平工資變動(dòng),繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之變動(dòng),。比如十年前,,可能每年。

1,、以前單位沒(méi)交社保工齡怎么算

國(guó)家實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度之后,,就已經(jīng)取消了工齡,按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算繳費(fèi)年限,,按照繳費(fèi)年限計(jì)算退休養(yǎng)老金,,沒(méi)有工齡的說(shuō)法,沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),,不能計(jì)算繳費(fèi)年限,,自然也就不能辦理退休,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金,?!秳趧?dòng)法》第七十二。

沒(méi)有工齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算  第1張

2,、以前的公司簽訂了勞動(dòng)合同10年,,但公司沒(méi)有參保,工齡怎么計(jì)算

只簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保的工作經(jīng)歷不能算工齡,,因?yàn)楦鶕?jù)相關(guān)法律規(guī)定,,計(jì)算工齡是需要參照交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間的。所以沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的一些工作方面的經(jīng)歷是不能夠計(jì)算成為工齡,。社保是強(qiáng)制的,,單位應(yīng)該給員工購(gòu)買(mǎi)社保,如果,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算的

若沒(méi)有可以合并的情況,連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡,。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之前,,連續(xù)工齡是計(jì)算各項(xiàng)勞動(dòng)保障待遇的重要條件,但隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)改革,,工齡的意義越來(lái)越淡化,,計(jì)算各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不再按工齡,而是按繳費(fèi)年限,。按照現(xiàn)行繳費(fèi),。

5、每個(gè)人的養(yǎng)老金到底是怎么計(jì)算出來(lái)的,?工齡是主要依據(jù)嗎

也就是工齡),,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)以及當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資等來(lái)綜合計(jì)算的,計(jì)算公式是這樣的:養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于社會(huì)平均工資*(1+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù))/2*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限*1%,。

6、原先在國(guó)營(yíng)企業(yè)工作沒(méi)有買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,,退休時(shí)怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn),?

退休時(shí)怎么計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)?【提問(wèn)】你好,!原先在國(guó)營(yíng)企業(yè)工作沒(méi)有買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限,,1982年-1995年期間,可以視同繳費(fèi)年限,,計(jì)算工齡,,【回答】82年至95年參加工作,,退休時(shí),工資另加2千元之說(shuō)【提問(wèn)】你好,,沒(méi)有【回答】,。

7、以前單位沒(méi)交社保工齡怎么算

一,、以前單位沒(méi)交社保工齡怎么算以前單位沒(méi)交社保的,,無(wú)法計(jì)算工齡。當(dāng)事人的工作年限,,對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),,是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系之日起,到辦理勞動(dòng)合同解除書(shū)之日為止的時(shí)限范圍,,都算是工齡,。當(dāng)事人屬于與國(guó)有企業(yè)。

沒(méi)有工齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算  第2張

8,、養(yǎng)老金工齡怎么算

流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工,,一年按一年零三個(gè)月計(jì)算。二,、視同工齡(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后,,應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,;(2)復(fù)員退伍軍人被招為合同制工人,,且參加了。

沒(méi)有工齡的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算  第3張

9,、沒(méi)有繳納社保的工齡如何認(rèn)定

當(dāng)事人達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的,,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,,可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年,,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。沒(méi)有繳納社保的工作經(jīng)歷不能算工齡,,計(jì)算工齡一般參照交養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間,。工齡是指職工以。