工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險條例》規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償，醫(yī)療費,、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費、工傷期間的工資,、交通食宿費,。造成傷殘的賠償，醫(yī)療費,、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理。

1,、工傷保險怎么賠償

一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月的本人工資,。工傷保險怎么賠償工傷保險的賠償流程如下：單位向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告；由社會保險經(jīng)辦,。

2,、工傷保險怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷保險怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：按工傷保險條例的規(guī)定，工傷期間原工資由用人單位按月支付的,。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利,。

3,、工傷致殘的怎么賠償

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,；(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,，由用人。

4,、工傷保險如何賠償

醫(yī)療期結(jié)束后,，存在殘疾，影響勞動能力的,，應(yīng)當(dāng)向市級勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,，申請人可以是單位、受傷員工或受傷員工的家屬,。勞動能力鑒定結(jié)論出來后,，將會據(jù)此計算賠償數(shù)額,。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工,。

5,、工傷保險受傷了怎么賠

法律分析：工傷保險怎樣賠償，要依據(jù)工傷造成的傷害而定,，賠償?shù)捻椖堪ㄡt(yī)療費,、護理費等，造成傷殘的,，賠償一次性傷殘補助金,、傷殘津貼等。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,，按照國家,。

6、工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

鑒定為一級至四級傷殘的,，保留勞動關(guān)系,，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資,，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資,，四級傷殘為21個月,。

7、工傷保險如何賠償

工傷保險賠償分為兩部分,，一是用人單位支付的待遇另一部分是由工傷保險基金支付的待遇,。用人單位支付的工傷待遇包含：(一)停工留薪期內(nèi)的工資待遇、(二)治病期間的陪護費,、(三)停工留薪期滿后的工資待遇,、(四)—次性傷殘。

8,、工傷險怎么賠償

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,。(八)一次性傷殘補助金,。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級,。

9,、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，一級傷殘補助金為27個月的本人工資,；二級傷殘為25個月的本人工資,；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資,；六級傷殘為16個月的,。