跟魏橋打官司能拿出養(yǎng)老保險嗎,，能拿到多少錢

只要你在達(dá)到退休年齡繳滿十五年養(yǎng)老保險,，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不繳費或者不滿十五年,，都是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的,。

1、我在魏橋創(chuàng)業(yè)集團工作7年,，沒有給交養(yǎng)老保險,，有勞動合同，可以要求其給

網(wǎng)友分享：我的我在魏橋創(chuàng)業(yè)集團工作7年,，沒有給交養(yǎng)老保險,，有勞動合同，可以要求其給補交嗎,？5當(dāng)時曾寫過一份不交保險的申請,，但聽一個當(dāng)律師的朋友說養(yǎng)老保險是國家強制必須要交的當(dāng)時曾寫過一份不交保險的申請，但聽一個當(dāng)律師的,。

2,、魏橋紡織給離職員工補交五險是真的嗎

不是。魏橋創(chuàng)業(yè)集團下屬魏橋紡織集團的15年老職工,，自2006.9工作至今,，公司未繳納一分錢養(yǎng)老保險等基本保障，公司以之前強迫員工簽訂的自愿放棄為由,，不為員工辦理養(yǎng)老保險等基本保險,，員工至今工作15年,，因魏橋集團不給辦理。

3,、在魏橋創(chuàng)業(yè)集團干了20多年,，廠里中斷11年養(yǎng)老保險沒給交，這樣的給補上

網(wǎng)友分享：可以補上,。但一定要有證人證據(jù),，廠才能認(rèn)可。

4,、我在魏橋創(chuàng)業(yè)集團工作7年,，沒有給交養(yǎng)老保險，有勞動合同,，可以要求其給

向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁,，申請發(fā)放所欠薪酬和補交相關(guān)保險費用，最后是經(jīng)濟補償金,。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的。

5,、魏橋創(chuàng)業(yè)集團養(yǎng)老保險

網(wǎng)友分享：企業(yè)為職工交納養(yǎng)老保險,，是強制執(zhí)行的。如果從你開始工作到現(xiàn)在都沒有給你交納養(yǎng)老保險,，可以到社保部門要求仲裁,。之前你還是先到社保部門咨詢，單位為你們交納過養(yǎng)老保險沒有,，避免不必要的沖突,。

6、你好,，我在魏橋創(chuàng)業(yè)集團鋁電公司工作九年,，現(xiàn)在被公司辭退，五月份工

網(wǎng)友分享：向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁,，申請發(fā)放所欠薪酬和補交相關(guān)保險費用,，最后是經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的,。

7、養(yǎng)老金爭議如何打官司

（一）勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的糾紛,；（二）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛；（三）勞動者退休后,，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金,、醫(yī)療費、,。

8,、養(yǎng)老保險爭議到哪裁決

(二)勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛,；(三)勞動者退休后,，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費,、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛,。也就是說，當(dāng)發(fā)生,。

9,、關(guān)于養(yǎng)老保險補交和轉(zhuǎn)移的問題

網(wǎng)友分享：1)現(xiàn)在你要給你的母親補繳5年的養(yǎng)老保險是要很多的錢。因為每年的養(yǎng)老不同,。因地域的不同所繳的社保也不同,。大概在3500左右吧。還有每年的利息加利息,。5年沒有繳關(guān)鍵在于社保時間太長辦不理的問題,。我們蘭州的這邊是可以辦的。