關(guān)于養(yǎng)老保險,，退休時需不需要補(bǔ)交

如果在退休之前,，養(yǎng)老保險沒有累計繳納15年，則仍需要補(bǔ)交,，否則在退休后就不能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金,；如果已經(jīng)退休，則不能再繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險,，如果養(yǎng)老金數(shù)額較低,，可以同時購買一份商業(yè)保險。因從事的是特殊工種,，故可提前退休,。

1、養(yǎng)老保險是否需要補(bǔ)交

養(yǎng)老保險可以不補(bǔ)交,，不補(bǔ)交新單位也可以繼續(xù)給你上社保,。雖然養(yǎng)老保險可以中斷，最后退休的時候會累計計算,，滿15年就可以領(lǐng)養(yǎng)老金,，但最好還是補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險對你退休后的養(yǎng)老待遇計算有好處,。你可以打电话12333到社保中心,。

2、養(yǎng)老保險必須補(bǔ)交嗎

中斷的養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交,。參保人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,，自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個條件：達(dá)到法定退休年齡,，并已辦理退休手續(xù),；所在單位和個人依法參加養(yǎng)老。

3,、養(yǎng)老保險需要補(bǔ)交嗎

補(bǔ)交養(yǎng)老保險都需要的手續(xù)和證件：繳費(fèi)單位(不含個體,、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊,；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》,；勞動合同。

4,、養(yǎng)老保險用補(bǔ)繳嗎

正常情況下,，一般單位(分地域)只能做2個月的補(bǔ)交，如果需要更長時間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社,。

5、養(yǎng)老保險需要補(bǔ)交么

補(bǔ)交養(yǎng)老保險都需要的手續(xù)和證件：繳費(fèi)單位(不含個體,、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的,，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費(fèi)個案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊,；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)申請表》；勞動合同,。

6、每當(dāng)養(yǎng)老保險上調(diào)時是否還要補(bǔ)交以前交的

養(yǎng)老保險不需要補(bǔ)交,，因?yàn)樯险{(diào)養(yǎng)老保險本身就屬于客觀條件,，和個人沒有關(guān)系?！痉煞治觥?至5月期間未變更參保單位的職工（包括已辦理退休的職工）,，繳費(fèi)基數(shù)下限與公布數(shù)據(jù)之間的差額部分，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定并統(tǒng)一生成,。

7,、養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎

養(yǎng)老保險是可以進(jìn)行補(bǔ)交的，但是需要注意的一點(diǎn),，如果在該繳納養(yǎng)老保險的時候,，不去進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險，想要在自己退休的時候,，一次性把養(yǎng)老保險進(jìn)行補(bǔ)繳,，以后就是不允許的了。也就是說,，如果之前繳納了養(yǎng)老保險,，因?yàn)橐恍┰颉?/p>

8、養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎

養(yǎng)老保險是可以進(jìn)行補(bǔ)交的,。一般來說可以分為兩種,，分別為單位補(bǔ)交以及個人補(bǔ)交。如果是用人單位為職工進(jìn)行補(bǔ)繳的話,，需要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T提出相關(guān)的書面申請,，并出示相關(guān)的證明以顯示該單位確實(shí)和該名職工之間存在雇傭關(guān)系。在,。

9,、養(yǎng)老保險可以補(bǔ)交嗎

養(yǎng)老保險斷交可以補(bǔ)交。參保人員已經(jīng)達(dá)到了法定退休年齡,，并符合相關(guān)規(guī)定,，可以一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險。如果沒有達(dá)到退休年齡,，只需要補(bǔ)交斷交期間的費(fèi)用即可,。養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關(guān)【法律法規(guī)】規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的,。