養(yǎng)老保險會計(jì)分錄怎么做

法律分析：繳納養(yǎng)老保險的會計(jì)分錄，借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分),；其他應(yīng)付款--社會保險費(fèi)(個人部分),；貸：銀行存款。計(jì)提時,，借：管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)(單位部分),；貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分)。

1,、公司繳納的養(yǎng)老保險金會計(jì)分錄怎么作

-生育保險金借：管理費(fèi)用-社保金-住房公積金貸：應(yīng)付職工薪酬-單位交納社保同時做個人部分借：應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-失業(yè)保險金應(yīng)付職工薪酬-,。

2、公司給員工繳納養(yǎng)老保險,，會計(jì)分錄要怎么做

-生育保險金借：管理費(fèi)用-社保金-住房公積金貸：應(yīng)付職工薪酬-單位交納社保同時做個人部分借：應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-養(yǎng)老保險金應(yīng)付職工薪酬-代扣個人社保-失業(yè)保險金應(yīng)付職工薪酬-,。

3、養(yǎng)老保險會計(jì)分錄怎么做

企業(yè)計(jì)提養(yǎng)老保險時,，會計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工部門計(jì)入對應(yīng)的科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)（單位部分）企業(yè)發(fā)放工資時,，會計(jì)分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款。

4,、交納養(yǎng)老保險會計(jì)分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理,？費(fèi)用或者應(yīng)付職工薪酬的費(fèi)用做會計(jì)分錄。一,、養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金,，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的。個人部分,，應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)收款—社保個人”,；。

5,、單位繳納養(yǎng)老保險怎么做會計(jì)分錄

（1）先計(jì)提養(yǎng)老保險（只需要計(jì)提單位部分）借：管理費(fèi)用——社會保險——養(yǎng)老保險貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）（2）實(shí)際繳納養(yǎng)老保險時借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）其他,。

6、養(yǎng)老保險金的會計(jì)分錄

借：其他應(yīng)交款———養(yǎng)老保險貸：銀行存款三是將養(yǎng)老金支出記入“管理費(fèi)用”和“應(yīng)付工資”，具體會計(jì)分錄如下：計(jì)提養(yǎng)老保險基金時,，借：應(yīng)付工資———養(yǎng)老保險貸：其他應(yīng)交款———養(yǎng)老保險支付養(yǎng)老保險基金時,，借：其他應(yīng)交款—。

7,、養(yǎng)老保險會計(jì)分錄怎么做例題

養(yǎng)老保險會計(jì)分錄怎么做計(jì)提工資社保時,，借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用等-工資，生產(chǎn)成本,、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等-住房公積金,，生產(chǎn)成本,、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用等-社保,，貸：應(yīng)付職工薪酬-。

8,、養(yǎng)老保險費(fèi)怎樣做分錄

1,。當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理借：管理費(fèi)用——養(yǎng)老保險費(fèi)(注：單位承擔(dān)的部分)其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(fèi)(注：個人承擔(dān)的部分)貸：銀行存款2。發(fā)工資時,，把單位代交的部分收回,，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)收。

9,、養(yǎng)老保險怎么做分錄

養(yǎng)老保險基本上是本月的費(fèi)用,，本月繳納，為此是不用計(jì)提的,，在實(shí)際支付時才做分錄。具體分錄如下：支付社保局養(yǎng)老保險時：借：應(yīng)付職工薪酬－養(yǎng)老保險貸：銀行存款月底對費(fèi)用進(jìn)行分配時：借：管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險借：其他應(yīng)收款,。