2021年山西養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

照全省上一年度在崗職工月平均工資的60%和100%兩個基數(shù),，由繳費人員根據(jù)收入狀況自主選擇申報繳費,，月繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)為3077元和5129法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人,。

1、1995年時陽泉地區(qū)煤礦工人養(yǎng)老保險基數(shù)是多少

1998-2002年歷年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY乘以60%為1999-2003年養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)；1998-2002年歷年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY乘以300%為1999-2003年養(yǎng)老保險最高繳費基數(shù),。商業(yè)性養(yǎng)老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以后,，就可,。

2,、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

法律分析：用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷和職工生育保險費基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3930元和20331元。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適,。

3,、山西養(yǎng)老保險繳費基數(shù)2022

基本養(yǎng)老保險，職工本人需要承擔(dān)個人繳費基數(shù)的8%,。相應(yīng)的繳費基數(shù)不可以自由選擇,，而是根據(jù)職工上年度工資總額的月均值來核定的。當(dāng)職工本人的繳費基數(shù)是下限時,，每月需要繳納283.84元,。用人單位的繳費基數(shù)，一般是單位職工繳費,。

4,、陽泉社會養(yǎng)老保險最低檔，每年繳費增長幅度大約是多少

山西省2014年養(yǎng)老保險——據(jù)山西省2013年度社會平均工資為46407元/年,。最低繳費工資基數(shù)確定為27844.2元/年（46407元×60%）,、2320元/月；每月繳費：單位（20%）464元,，個人（8%）185.6元,；每月合計：649.6元/月；每,。

5,、2021年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

養(yǎng)老保險基數(shù)養(yǎng)老保險基數(shù)直接關(guān)系到繳存數(shù)，每個城市都有自己的繳費基數(shù),，來自于本市上年職工月平均工資,。一般來說，繳費基數(shù)是上年月均工資60%至300%區(qū)間,，例如上海2020年繳費基數(shù)就是4957元--28017元,。舉個例子：假如。

6,、養(yǎng)老繳費基數(shù)

養(yǎng)老金基數(shù)計算方法養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12（示例）：假設(shè)平均月工資是2000元：你工資是1500元,，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元，按8%比例,，你應(yīng)當(dāng)繳費160,。

7、養(yǎng)老繳費基數(shù)

養(yǎng)老金基數(shù)計算方法養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12（示例）：假設(shè)平均月工資是2000元：你工資是1500元，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)就是2000元,，按8%比例,，你應(yīng)當(dāng)繳費160。

8,、2022年養(yǎng)老繳費基數(shù)

一,、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(一)自2022年1月1日起，2022年繳費基數(shù)按下限4071元/月,、上限20355元/月執(zhí)行,。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報工資與繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的，經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng),。

9,、養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

以崗位工資作為繳納基數(shù)很常見的養(yǎng)老保險繳納基數(shù)，就是以崗位工資的年平均數(shù)作為繳納的基數(shù),。一般一個員工崗位變動較少,，所以繳納基數(shù)基本上和崗位工資差不多。以這種方式確定繳納基數(shù)相對,，不算高,，也不算低，對于企業(yè)來說,。