養(yǎng)老金的領(lǐng)取規(guī)則

法律分析：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須同時(shí)符合兩個(gè)條件才能每月領(lǐng)?。哼_(dá)到法定退休年齡,；累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。注意兩者不是或者的關(guān)系,。另外,，如果累計(jì)繳費(fèi)不滿15年，那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬,。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放規(guī)定

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放規(guī)定依照我國《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資,、當(dāng)?shù)芈毠ぁ?/p>

2,、養(yǎng)老金是怎么發(fā)放的

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是

構(gòu)建養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則：(一)保障基本生活?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是對(duì)勞動(dòng)者退出勞動(dòng)領(lǐng)域后的基本生活予以保障,。這一原則更多地強(qiáng)調(diào)社會(huì)公平，有利于低收入階層,。一般而言,，低收入人群基本養(yǎng)老金替代率(指養(yǎng)老金相當(dāng)于在職時(shí)工資。

4,、農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎樣發(fā)放的,？有什么具體依據(jù)呢

農(nóng)民是有養(yǎng)老保險(xiǎn)的，是由子女進(jìn)行繳納的,，然后父母在年老之后就能領(lǐng)取,。繳納的最低年限也是15年，超過60歲的老人就可以拿著自己的社?？ㄈマr(nóng)村合作社領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。這種保險(xiǎn)金也是按月發(fā)放的,，但一個(gè)月的錢不怎么多，所以,。

5,、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則有

一、保障原則,。保障原則就是勞動(dòng)者退出勞動(dòng)崗位后,，養(yǎng)老保險(xiǎn)能夠保障其基本生活，免除年老的后顧之憂,。這樣,，勞動(dòng)者才能安心本職工作，有助于社會(huì)穩(wěn)定,。二,、公平與效率相結(jié)合原則。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)國民收入的再分配,，因此公平,。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：

按照政事分開的原則,，政府委托或設(shè)立社會(huì)機(jī)構(gòu)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)事務(wù)和基金,。要建立獨(dú)立于企業(yè)事業(yè)單位之外的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，就必須對(duì)養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，并依托社區(qū)開展退休人員的管理服務(wù)工作,。(五)分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。在社會(huì)消費(fèi),。

7,、基本養(yǎng)老金怎樣發(fā)放

2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員,，按照合理銜接,、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金,。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)金如何發(fā)放

此條規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基本處理原則,，一是執(zhí)行本通知規(guī)定的企業(yè)包括各類型,、各所有制的企業(yè)；二是由企業(yè)負(fù)擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn),，計(jì)提時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬”,，貸記“其他應(yīng)交款”,；三是由企業(yè)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、,。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)年限滿一年即發(fā)放1%,。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）,。