私企老板不給交養(yǎng)老保險(xiǎn),，怎么辦

法律分析：?jiǎn)挝徊唤o員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，員工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，然后由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,；并自欠繳之日起,，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的,，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下,。

1、私企老板不給交養(yǎng)老保險(xiǎn),，怎么辦

網(wǎng)友分享：法律分析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,，勞動(dòng)者可以要求解除合同，用人單位要做出賠償,，并補(bǔ)繳拖欠的社保資金,，還要交滯納金。這將導(dǎo)致企業(yè)越不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),，損失越大,，成本越高。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，或者,。

4,、單位拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么處理

網(wǎng)友分享：用人單位拖欠員工保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可向社保機(jī)構(gòu)反映,，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用人單位補(bǔ)交拖欠保險(xiǎn),。如果用人單位不改正，可對(duì)用人單位進(jìn)行罰款,，罰款金額是應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金額的一倍以上三倍以下,；并對(duì)其直接負(fù)責(zé)人處罰，用人單位還要,。

5,、公司一直拖欠社保不交怎么辦

公司一直拖欠社保不交怎么辦1單位欠交社保，職工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門舉報(bào)投訴,?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第八十六條：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起,，按日。

6,、我是私企員工,，老板不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦

私人公司不給員工買養(yǎng)老保險(xiǎn)可以要求單位補(bǔ)繳,。針對(duì)一些用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,，規(guī)定明確，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金,；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門,。

7、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，個(gè)人帳戶怎樣處理

法律分析：企業(yè)當(dāng)年欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，按企業(yè)實(shí)繳金額占應(yīng)繳額的同一比例計(jì)算記入個(gè)人帳戶。企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其利息補(bǔ)繳后,，即在個(gè)人帳戶中予以補(bǔ)記,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老。

8,、企業(yè)拖欠員工工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該如何解決

這類企業(yè)一般是企業(yè)經(jīng)營(yíng)步入了困境,。一是與企業(yè)協(xié)商，請(qǐng)求企業(yè)支付所欠工資并補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),；二是如果與企業(yè)協(xié)商無(wú)果,，則向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。另外，如果個(gè)人不欠社保繳費(fèi),，而企業(yè)欠繳費(fèi),，社保不給辦退休手續(xù)。

9,、如何解決用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

網(wǎng)友分享：如果用人單位欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，解決辦法是勞動(dòng)者可以與單位協(xié)商，要求其盡快繳納,；或者向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)等進(jìn)行舉報(bào),、投訴，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納,、補(bǔ)足,，并且對(duì)其依法加收滯納金?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國(guó),。