養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交多少單位交多少
單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,,個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%,,由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄?/p>
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):?jiǎn)挝焕U納20%,,個(gè)人繳納8%,。企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=(職工工資總額×60%~300%)×8%,。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,,哪個(gè)好,手把,。
2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人分別的比例:個(gè)人繳納8%,,單位繳納20%,其中12%給統(tǒng)籌賬戶,,8%給個(gè)人帳戶,。單位的繳費(fèi)基數(shù),是單位職工工資總額,,不是按照你個(gè)人來(lái)算的,,每個(gè)人工資有高有低,不一樣的,,每一個(gè)地方繳費(fèi)比例可能不同,。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例是多少
各地會(huì)按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況,,進(jìn)行細(xì)微調(diào)整,。單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例一般為:企業(yè)的是20%到22%,個(gè)人的是8%,,費(fèi)用通常會(huì)讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳,。如果是靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%,。
4,、公司一般交養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%,;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納9%,,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納2%,,你自己繳納1%,;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己,。
5,、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人每年繳納多少
網(wǎng)友分享:養(yǎng)老保險(xiǎn)是由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),具體參保的標(biāo)準(zhǔn)和具體的費(fèi)用是由不同等級(jí)的,,這取決于單位的選擇以及勞動(dòng)者的實(shí)際收入情況職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%計(jì)算繳費(fèi)。
6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少
計(jì)算下來(lái),,單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納,,最高每月繳納605.86元,,最少每月繳納121.17元,在上下限之間的,,繳納月平均工資×8%,。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù),,按照20%的繳費(fèi)比例繳納。計(jì)算時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)自己交多少
社保繳費(fèi)比例中規(guī)定,養(yǎng)老保險(xiǎn),,個(gè)人按照8%繳納,,又單位直接代扣代繳,單位繳納20%,。其他繳費(fèi)部分比例如下:失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納2%,,個(gè)人繳納1%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納8%,,個(gè)人繳納2%,;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納0.8%,個(gè)人不,。
8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%,。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,,以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),,為勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,或。