勞務(wù)派遣養(yǎng)老保險(xiǎn)誰交
法律分析:勞務(wù)派遣工應(yīng)當(dāng)由派遣單位繳納五險(xiǎn)一金,。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動(dòng)者的義務(wù),。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,,除應(yīng)當(dāng)載明。
1,、勞務(wù)派遣人員的社保如何繳納
法律分析:勞務(wù)派遣員工的社會保險(xiǎn),繳納數(shù)額,、繳納方式等都是由派遣單位與用人單位約定的,,雙方都可以承擔(dān)繳納事務(wù),一般情況都是約定由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)辦理,。法律依據(jù):《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi),。
2、勞務(wù)派遣公司社保怎么交
法律分析:勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會保險(xiǎn),,按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動(dòng)者按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇,。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第,。
3、勞務(wù)派遣公司給派遣工的保險(xiǎn)怎么交
網(wǎng)友分享:及時(shí)辦理人員調(diào)入,、調(diào)出社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),;符合養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷應(yīng)享受的待遇時(shí),辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷手續(xù);應(yīng)用人單位要求代交派遣員工住房公積金,;向用戶提供各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)新出臺政策的,。
4、派遣工社保一般交多少
勞務(wù)派遣員工如何才能知道自己的保險(xiǎn)是不是已經(jīng)繳納呢,?可以通過以下幾個(gè)途徑查詢:1,。社保中心查詢?nèi)绻麑ψ约旱纳绫ぬ柌磺宄梢詳y帶身份證到各區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢,。2,。上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或。
5,、勞務(wù)派遣公司社保怎么交
異地勞務(wù)派遣員工社保繳納要分情況,。如果派遣單位在異地有分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保,。如果沒有分支機(jī)構(gòu),,由用工單位為被派遣勞動(dòng)者辦理社保?!痉梢罁?jù)】《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條勞務(wù)派遣單位在用工單位,。
6、異地勞務(wù)派遣員工社保怎么繳納
法律分析:異地勞務(wù)派遣員工社保繳納要分情況,。如果派遣單位在異地有分支機(jī)構(gòu)的,,由分支機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)貫閱T工辦理社保。如果沒有分支機(jī)構(gòu),,由用工單位為被派遣勞動(dòng)者辦理社保,。法律依據(jù):《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十九條勞務(wù)派遣單位。
7,、勞務(wù)派遣到國外工作了十幾年,,養(yǎng)老保險(xiǎn)該怎么辦
出國工作,五險(xiǎn)一金可以按以下方式處理:五險(xiǎn)一金的養(yǎng)老保險(xiǎn),,按靈活就業(yè)人員的基準(zhǔn)數(shù)的60%也就是下限繳納,,日后回國后退休還可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)福利;五險(xiǎn)一金的醫(yī)療保險(xiǎn),,轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保,。2010年1月,人力資源和社會保障,。
8,、勞務(wù)公司社保費(fèi)怎么交
法律分析:勞務(wù)人員社保由勞務(wù)派遣公司繳納。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù),。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),。社會保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康。
9,、勞務(wù)派遣員工的社保由誰繳納
但不管如何約定,,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),不能互相推脫,,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)。