中國(guó)養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)存在哪些問(wèn)題

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在碎片化問(wèn)題,，且繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付待遇相差較大,，給歸并和統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來(lái)很大困難。行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革滯后,，影響城鎮(zhèn)職工就業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平性,。與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度配套的管理制度。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的弊端

(2)基金保值增值效率低,。3。管理機(jī)制不健全(1)政府功能未充分體現(xiàn),。(2)管理體制不夠健全,。(3)改革措施不協(xié)調(diào)，束縛養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展,。4,。法律制度不完善，層次低,，缺乏約束力法律是保障社會(huì)養(yǎng)老之于規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ),。加強(qiáng)法。

3,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率低

參保率低,、繳費(fèi)水平低，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)保盡保在小微企業(yè)遇阻目前,，我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)超過(guò)3億,，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)5億多，工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)的覆蓋人數(shù)分別達(dá)到1.9億、1.5億,、1.5億,。然而，在數(shù)量眾多,。

4,、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題

(2)基金保值增值效率低。3,。管理機(jī)制不健全(1)政府功能未充分體現(xiàn),。(2)管理體制不夠健全。(3)改革措施不協(xié)調(diào),，束縛養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展,。4。法律制度不完善,，層次低,，缺乏約束力法律是保障社會(huì)養(yǎng)老之于規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ),。加強(qiáng)法。

5,、我國(guó)養(yǎng)老金存在什么問(wèn)題

1,。保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄的原因如下。(1)個(gè)人參保意識(shí)不夠高,。(2)政策宣傳和組織實(shí)施力度不大,。2。保障水平偏低(1)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，個(gè)人收入增長(zhǎng)緩慢,。(2)基金保值增值效率低。3,。管理機(jī)制不健全(1,。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性表現(xiàn)在哪些方面

從覆蓋面來(lái)看,，我國(guó)80%以上的勞動(dòng)者沒(méi)有基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，此外，97%的農(nóng)村人口沒(méi)有養(yǎng)老保障,。城鄉(xiāng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展極不平衡,，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展嚴(yán)重滯后，覆蓋面窄,、保障面低,。（三）效率原則。養(yǎng)老保險(xiǎn)的效率原則是指以最經(jīng)濟(jì)的,。

7,、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的不足

2次農(nóng)村養(yǎng)老金保障水平過(guò)低，不足以保障農(nóng)民晚年的養(yǎng)老生活,，主要存在三個(gè)問(wèn)題,。

8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次低帶來(lái)的問(wèn)題

主要表現(xiàn)為：有的企業(yè)從局部利益出發(fā),，采取一些不正當(dāng)手段誘迫職工提前退休；有些職工本人利用假病殘證明或更改年齡等手段辦理提前退休,。這種做法蔓延的結(jié)果,，一是使領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)增加，而繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)相應(yīng)減少,，加重,。

9、我國(guó)當(dāng)前養(yǎng)老制度存在哪些問(wèn)題,？你有哪些好的建議

1,。保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大導(dǎo)致我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄的原因如下,。(1)個(gè)人參保意識(shí)不夠高。(2)政策宣傳和組織實(shí)施力度不大,。2,。保障水平偏低(1)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，個(gè)人收入增長(zhǎng)緩慢,。(2)基金保值增值效率低,。3。管理機(jī)制不健全,。

10,、求“企業(yè)”養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問(wèn)題及對(duì)策，急,！

思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,。表現(xiàn)為不重視企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，片面認(rèn)為開(kāi)展這項(xiàng)工作會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān),；認(rèn)為只有先降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān),，才能發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)負(fù)擔(dān)能力問(wèn)題,。目前全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率負(fù)擔(dān)平均為23%（1997年,。