池州市交200元養(yǎng)老保險(xiǎn)每年什么時(shí)間交
今年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為3253.58,,繳費(fèi)比例為20%。
1,、2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少
法律分析:用人單位及其職工繳納職工基本養(yǎng)老,、職工基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷和職工生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3930元和20331元,。無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以在3930元至20331元之間選擇適。
2,、池州自費(fèi)社保一年需交多少
個(gè)人繳納:388.79社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),,一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù),;職工工資收入低于當(dāng)。
3,、2022年養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)
一,、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(一)自2022年1月1日起,2022年繳費(fèi)基數(shù)按下限4071元/月,、上限20355元/月執(zhí)行,。2022年1月至6月期間用人單位在職職工(含已辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的職工)已申報(bào)工資與繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)有差額的,經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng),。
4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算的
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定,。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,,按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法,。
5、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算
單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),,在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定,。特殊情況下個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定,按原勞動部辦公廳關(guān)于印發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法,。
6,、社會養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)表
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇,繳費(fèi)比例為20%,。法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定
(4)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、個(gè)體勞動者和其他靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù),,可按全省上年度在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù),。基數(shù)高的將來養(yǎng)老金待遇就高,,基數(shù)低的將來養(yǎng)老金待遇就低,。上述繳費(fèi)基數(shù)確定后,在同一個(gè)繳費(fèi)年度,。
8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么確定
按照現(xiàn)行政策,用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例,,一般不超過企業(yè)工資總額的20%,,具體比例由省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定,。職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),記入個(gè)人賬戶,。繳費(fèi)工資一般為本人上一年度月平均工資,。月平均。
9,、92年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布,,我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限,上限為月平均工資的300%,,下限為月平均工資的60%,。也就是說,單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資,,最高不得超過上一年全省在崗,。