補(bǔ)繳社保如何做分錄

網(wǎng)友分享：補(bǔ)繳社保做分錄應(yīng)當(dāng)按照管理費用和應(yīng)付職工薪酬作為分錄,。單位承擔(dān)的；借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬--保險個人承擔(dān)的（從工資里扣的）,；借：應(yīng)付職工薪酬-工資,，貸：其他應(yīng)收款（應(yīng)收職工款項）結(jié)算時；借：應(yīng)付職工薪酬--,。

1,、養(yǎng)老保險匯算清繳后補(bǔ)交的會計分錄

按所得稅第九條規(guī)定屬于上年度費用通過以前年度損益調(diào)整養(yǎng)老保險匯算清繳補(bǔ)交計提作分錄借：以前年度損益調(diào)整借：其他應(yīng)收款—養(yǎng)老保險費（個人部分）貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險費（集體部分）貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險費（個人部。

2,、補(bǔ)繳社保費會計分錄

企業(yè)補(bǔ)繳社保費時,，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）其他應(yīng)收款——社保費（個人部分）貸：銀行存款企業(yè)計提補(bǔ)繳的社保費時,，會計分錄為：借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目）貸：應(yīng)付。

3,、交納養(yǎng)老保險會計分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理,？費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。一,、養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金,，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的。個人部分,，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款—社保個人”,；。

4,、個人繳納養(yǎng)老保險會計分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理,？費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。一,、養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金,，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的。個人部分,，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款—社保個人”,；。

5,、單位繳納養(yǎng)老保險怎么做會計分錄

公司養(yǎng)老保險的會計分錄是：計提時：借：管理費用-社會保險費（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收款-社會保險費（個人部分）庫存現(xiàn)金（實,。

6、公司給員工繳納養(yǎng)老保險,，會計分錄要怎么做

公司為員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療保險會計分錄如下：計提單位社保金借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金借：管理費用-社保,。

7、養(yǎng)老保險會計分錄怎么做

企業(yè)計提養(yǎng)老保險時,，會計分錄為：借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）企業(yè)發(fā)放工資時,，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款。

8,、社保年度匯算清繳時補(bǔ)繳的社保會計分錄怎么做

社保年度匯算清繳時,，補(bǔ)繳的社保通過以前年度損益調(diào)整科目來放映,。具體的會計分錄如下：借：以前年度損益調(diào)整-社保（公司部分）其他應(yīng)收款-社保（個人部分）貸：銀行存款以前年度損益調(diào)整，是指企業(yè)對以前年度多計或,。