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養(yǎng)老保險(xiǎn)未交索賠標(biāo)準(zhǔn)_單位沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該給予賠償嗎

未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么賠償用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),,勞動(dòng)者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利,注意不要超過(guò)仲裁時(shí)效,。如果勞動(dòng)者因用人單位拖欠工資,、未繳納社保等原因而主動(dòng)辭職的,,...

未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么賠償

用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者辭職后能否要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。勞動(dòng)者向用人單位主張權(quán)利,,注意不要超過(guò)仲裁時(shí)效。如果勞動(dòng)者因用人單位拖欠工資,、未繳納社保等原因而主動(dòng)辭職的,,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出并在辭。

1,、公司未交養(yǎng)老保險(xiǎn)如何賠償

法律分析:?jiǎn)挝徊唤簧绫5脑?huà)對(duì)于個(gè)人而言只能要求其補(bǔ)繳,,但是沒(méi)有賠償?shù)摹S萌藛挝徊患皶r(shí)為員工參加社保的話(huà),,只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對(duì)其進(jìn)行處罰并督促其及時(shí)為員工參保,,但是并不涉及到對(duì)員工的賠償、補(bǔ)償問(wèn)題,。

2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)公司沒(méi)有交,如何賠償

法律分析:用人單位沒(méi)有繳納,、沒(méi)有足額繳納,、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,。(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的,。

3、公司不交社保賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。二,、五險(xiǎn)一金的比例是什么養(yǎng)老保險(xiǎn),單位21%,,個(gè)人8%,;醫(yī)療保險(xiǎn),單位9%,,個(gè)人2%,;失業(yè)保險(xiǎn),單位2%,,個(gè)人1%,;工傷保險(xiǎn),繳納0.5%,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)未交索賠標(biāo)準(zhǔn)_單位沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該給予賠償嗎  第1張

4,、公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么賠償

公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)賠償方式如下:?jiǎn)挝徊唤簧绫?,如果給勞動(dòng)者造成損失的,,需要按其實(shí)際損失進(jìn)行賠償;如果勞動(dòng)者因此而與單位解約的,,則勞動(dòng)者在單位每工作滿(mǎn)一年,,單位要向其支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;公司不交保險(xiǎn)的,。

5,、不交社保怎么賠償

具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)有:以單位違法不交社保為由,解除勞動(dòng)合同,,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付;用人單位將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,。一般社保,。

6、勞動(dòng)法未繳納社保怎么賠償

(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失,;(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,;(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用,;(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用,;(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它。

養(yǎng)老保險(xiǎn)未交索賠標(biāo)準(zhǔn)_單位沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該給予賠償嗎  第2張

7、未繳納社保如何賠償

(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款,、滯納金等費(fèi)用:(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用,;(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,,由社會(huì)保險(xiǎn)行政,。

8、未繳納社保如何賠償

網(wǎng)友分享:用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,,未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,,違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。用人單位沒(méi)有繳納,、沒(méi)有足額繳納,、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失,。(二)承擔(dān),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)未交索賠標(biāo)準(zhǔn)_單位沒(méi)有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該給予賠償嗎  第3張

9、未繳納社保怎么賠償

(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失,;(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用,;(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用,;(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用,;(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它。