公司沒有繳納養(yǎng)老保險怎么辦

法律分析：公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下：如果與用人單位主動溝通無果的,，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進(jìn)行投訴,，反應(yīng)情況,，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位,。

1,、單位一年了沒有給我們交養(yǎng)老保險怎么辦

單位一年沒有給員工交養(yǎng)老保險的情況下，可以向勞動行政部門投訴,。養(yǎng)老保險,，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗。

2,、公司未交養(yǎng)老保險怎么辦

公司未交養(yǎng)老保險，,？是可以申請勞動仲裁,，要求公司為你補繳或者向社保部門進(jìn)行投訴、舉報,。一,、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè),，建立社會保險制度,，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老,、患病工,。

3、在一個公司干了二十年了,，公司一直沒有給買養(yǎng)老保險,，該怎么辦

所以這個時候就不要顧及所謂的面子，公司沒有給你繳納養(yǎng)老金,，已經(jīng)節(jié)省了很多的成本,。所以這個時候需要找老板進(jìn)行協(xié)商，各退一步,?？词欠衲軐σ郧暗酿B(yǎng)老保險進(jìn)行補繳。雖然這種可能性比較低,，但是還是能夠進(jìn)行協(xié)商的,，實在不行。

4,、單位不給交養(yǎng)老保險怎么辦

單位不交養(yǎng)老保險金,，可以申請仲裁维权，要求單位補繳養(yǎng)老保險金。法律分析醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費,、住院費等收款憑證,，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況,。

6,、單位養(yǎng)老保險不給買怎么辦

法律分析：單位不給買養(yǎng)老保險的勞動者可以通過向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、勞動監(jiān)察部門反映的方式,，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu),、勞動監(jiān)察部門督促公司為你及時足額繳納社會保險費用。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人,。

7,、公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險怎么辦

法律分析：公司沒有給員工繳納養(yǎng)老保險由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的,，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。法律依據(jù),。

8,、公司不給上養(yǎng)老保險怎么辦

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；(二)未及時足額支付勞動報酬的,；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、,。

9、企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險如何處理

法律分析：單位不給交養(yǎng)老保險可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,。用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,，一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利,，用人單位的義務(wù),。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十二。