企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：(一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納,，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳,。(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳,。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位給交多少

養(yǎng)老保險(xiǎn),，個(gè)人承擔(dān)8%,，單位承擔(dān)20%。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合,?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成,。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)一般交多少

全年繳費(fèi)金額最少為：747×18%×12=1613.5元,，最多為：2241×18%×12=4840.6元。根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%,；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納,。法律依據(jù)：《中華人。

4,、企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是多少

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5,、企業(yè)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照下列規(guī)定繳納：(一)用人單位按照職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的百分之二十繳納,，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳。(二)職工按照本人工資的百分之八繳納,，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳,。

6、公司交養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢一個(gè)月多少錢

社保全部個(gè)人繳納,，一個(gè)月交500元左右錢,；有單位的，一個(gè)月要交200多元,。按照現(xiàn)行政策,，要交滿15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的,。

7,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢

法律分析：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢需要根據(jù)自己的工資進(jìn)行計(jì)算的。職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。國有企業(yè),、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān),?；?/p>

8,、工廠養(yǎng)老保險(xiǎn)正常要交多少錢一個(gè)月

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)的,。其中企業(yè)負(fù)責(zé)繳費(fèi)20%，而職工本人則負(fù)責(zé)繳費(fèi)8%。而職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù),，一般是本人上一年度的月平均工資,。因?yàn)槁毠せ攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納的，所以它和職工,。

9,、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金年交費(fèi)多少錢

法律分析：單位按工資總額的20%繳費(fèi)；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),。具體算法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息,。

10、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金年交費(fèi)多少錢

單位按工資總額的20%繳費(fèi),；個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),。具體算法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費(fèi)年限不滿15年的按15％）＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋。