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養(yǎng)老保險(xiǎn)申訴案例_因養(yǎng)老問題被起訴該怎么解決

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇糾紛案例第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納期仍不繳納的,,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金第二十六條繳費(fèi)單...

養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇糾紛案例

第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納期仍不繳納的,,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,,從欠繳之日起,,按日加收千分之二的滯納金第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、,。

1,、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)申訴案例_因養(yǎng)老問題被起訴該怎么解決  第1張

2,、單位10年前少繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)咋维权

首先可以要求單位給你補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn),,如果單位不交,可以向勞動仲裁委員會提起申訴,,或者向勞動監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào),,請他們來幫你維護(hù)正當(dāng)權(quán)益。想了解更多的保險(xiǎn)知識,,可以進(jìn)入>>“多保魚講保險(xiǎn)”進(jìn)行免費(fèi)咨詢,。

3、在某公司工個(gè)工作5年,,公司只幫員工買了五個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn),,可申訴嗎

網(wǎng)友分享:可以去社保局投訴,,要求公司補(bǔ)齊社保,。社保不屬于勞動爭議范疇法院和勞動仲裁委都不會去處理,。

4、齊齊哈爾市十佳律師94年退休工人養(yǎng)老金金被社??丝墼趺丛V訟_問

一般來說,,只要到職員滿足退休的條件,且在職期間繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金等,,用人單位是沒有理由不受理其得到退休金的請求的,。【回答】您既可以申請仲裁【回答】也可以去法院起訴【回答】法院不受理【提問】克東縣退休工人劉玉,,94年,。

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5、起訴社會保險(xiǎn)局案例

第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度,,保障公民在年老、疾病,、工傷,、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利,。第三條社會保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋,、保基本,、多,。

6、養(yǎng)老金額數(shù)額不對向哪個(gè)部門申訴呢

對自己所得養(yǎng)老金金額認(rèn)為有不合理的地方,,可以通過社保部門進(jìn)行反映,。按照《社會保險(xiǎn)行政爭議處理辦法》規(guī)定:有下列情形之一的,公民,、法人或者其他組織可以申請行政復(fù)議:(1)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會保險(xiǎn)登記,、變更或者。

養(yǎng)老保險(xiǎn)申訴案例_因養(yǎng)老問題被起訴該怎么解決  第3張

7,、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的仲裁訴訟時(shí)效的相關(guān)法律規(guī)定

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者,。

8、養(yǎng)老保險(xiǎn)訴訟時(shí)效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,,依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)案例

網(wǎng)友分享:我認(rèn)為應(yīng)該由全盛公司負(fù)責(zé),。借調(diào)并不是解除勞動合同,所以小王的勞動關(guān)系還在原單位,,有勞動關(guān)系就應(yīng)該參加社會保險(xiǎn),。另外,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并不屬于工資的一部分,,借調(diào)合同只對工資由誰支付做了約定,,但并未約定由興達(dá)廠承擔(dān)社保。