公司給員工繳納養(yǎng)老保險,，會計分錄要怎么做

公司為員工繳納養(yǎng)老、失業(yè),、工傷,、醫(yī)療保險會計分錄如下：計提單位社保金借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金借：管理費用-社保。

1,、公司繳納的養(yǎng)老保險金會計分錄怎么作

公司為員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險會計分錄如下：計提單位社保金借：管理費用-社保金-養(yǎng)老保險金借：管理費用-社保金-失業(yè)保險金借：管理費用-社保金-工傷保險金借：管理費用-社保金-醫(yī)療保險金借：管理費用-社保,。

2,、代扣的養(yǎng)老保險金個人應(yīng)繳金額如何做會計分錄

五險一金的會計分錄制做方法如下：1。分配工資借：××費用(管理/銷售等)貸：應(yīng)付職工薪酬——工資2,。計提社保(企業(yè)部分)借：××費用(管理/銷售等)貸：應(yīng)付職工薪酬——社保3,。次月發(fā)放工資時借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸。

3,、養(yǎng)老保險會計分錄怎么做

企業(yè)計提養(yǎng)老保險時,，會計分錄為：借：管理費用等（根據(jù)員工部門計入對應(yīng)的科目）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資應(yīng)付職工薪酬——社保費（單位部分）企業(yè)發(fā)放工資時，會計分錄為：借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)收款,。

4,、繳納本月社會保險費的會計分錄

網(wǎng)友分享：當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理，借：管理費用--養(yǎng)老保險費(注：單位承擔(dān)的部分),，其他應(yīng)收款--養(yǎng)老保險費(注：個人承擔(dān)的部分),，貸：銀行存款。發(fā)工資時,，把單位代交的部分收回,，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理，借：應(yīng)付職工薪酬,。

5,、交養(yǎng)老保險的會計分錄怎么做

公司養(yǎng)老保險的會計分錄是：計提時：借：管理費用-社會保險費（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）發(fā)放工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收款-社會保險費（個人部分）庫存現(xiàn)金（實。

6,、個人繳納養(yǎng)老保險會計分錄

交養(yǎng)老保險可以按管理,？費用或者應(yīng)付職工薪酬的費用做會計分錄。一,、養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)一般統(tǒng)稱這社保金,，分為個人交納部分和企業(yè)交納部分,，因此對于這兩部分的處理是不同的。個人部分,，應(yīng)計入“其他應(yīng)收款—社保個人”,；。

7,、單位繳納養(yǎng)老保險怎么做會計分錄

（1）先計提養(yǎng)老保險（只需要計提單位部分）借：管理費用——社會保險——養(yǎng)老保險貸：應(yīng)付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）（2）實際繳納養(yǎng)老保險時借：應(yīng)付職工薪酬——社會保險——養(yǎng)老保險（單位部分）其他,。

8、關(guān)于計提社保的會計分錄

網(wǎng)友分享：計提社保的會計分錄分配工資借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——工資計提社保（企業(yè)部分）借：××費用（管理/銷售等）貸：應(yīng)付職工薪酬——社保次月發(fā)放工資時借：應(yīng)付職工薪酬——工資貸：其他應(yīng)付,。

9,、社保費公司部分和個人部分的會計分錄應(yīng)該怎么做

網(wǎng)友分享：計提社保費用時的分錄：借：管理費用-社會保險費（單位部分）,，貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）；實際繳納社保費用時的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險費（單位部分）,，借：其他應(yīng)收(付)款-社會保險費（,。