企業(yè)補充養(yǎng)老保險的背景

當(dāng)前國際上通行的養(yǎng)老保險體系以及我國社會養(yǎng)老保障體制改革的目標(biāo)模式,，是建立基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險,、個人儲蓄目獲養(yǎng)老保險三個層次相結(jié)合的制度,。企業(yè)補充養(yǎng)老保險，作為其中的第二個層次,，在眾多國家得到了長足的發(fā)展,。

1,、全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的文件背景

在中國迅速步入老齡化社會的背景下，基本養(yǎng)老保險制度城鄉(xiāng)并軌,，將有助于應(yīng)對老齡化社會的挑戰(zhàn),。全體人民能夠公平地享有基本養(yǎng)老保障，無疑將是值得銘記的一頁,。這一重養(yǎng)老保險制度并軌的核心,，是在于企業(yè)養(yǎng)老保險制度的完善，要,。

2,、關(guān)于養(yǎng)老保險制度的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，論文需要,，很急,，希望得到幫助

當(dāng)前，我國應(yīng)當(dāng)繼續(xù)完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,，推進做實個人賬戶擴大試點工作,。健全城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)、工傷,、生育保險制度,，健全城市居民最低生活保障制度。加快建立適合農(nóng)民工特點的社會保障制度,，特別是全國范圍建立農(nóng),。

3、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中央財政補助資金的項目背景

城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險中央財政補助資金的項目背景是人口老齡化已經(jīng)成為全球矚目的焦點,。保障好老年生活,，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依”成為人們更加關(guān)心的問題,。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度作為一項保障居民基本老年生活為目標(biāo)的兜底性,。

4、研究養(yǎng)老保險的意義

因此應(yīng)藉事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革,，重構(gòu)中國的養(yǎng)老保險制度,，打破城鄉(xiāng)界限和職業(yè)界限，建立基于國民身份的單一基本養(yǎng)老保險制度,。2009年新年伊始,，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點啟動的消息。引起社會上的廣泛關(guān)注,?；谥袊B(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀。

5、養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展調(diào)研

二是對近年來中央到地方密集出臺的一系列法律,、規(guī)定和政策,，如勞動合同法、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案,、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,、養(yǎng)老保險全國范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移、流動人員醫(yī)療保險跨地區(qū)跨制度轉(zhuǎn)移辦法等培訓(xùn)宣傳還不到位,，調(diào)研中,，社區(qū)干部普遍。

6,、企業(yè)補充養(yǎng)老保險的背景

企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制,、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔(dān),，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān),，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞,、資雙方組成的董事會,，負責(zé)。

7,、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險調(diào)研

在調(diào)研中,，各地也反映雙軌制是當(dāng)前社保制度不公平方面的突出問題。調(diào)研報告還指出,，企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革以來,，機關(guān)事業(yè)單位職工退休金和企業(yè)職工養(yǎng)老金的差距逐步拉大。甘肅省有關(guān)部門向調(diào)研組反映,，2014年全省機關(guān)事業(yè)單位職工,。

8、養(yǎng)老保險國外研究現(xiàn)狀

在總結(jié)我國20多年來在城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的探索和實踐經(jīng)驗,，經(jīng)過充分的調(diào)研論證和2001年以來東北三省試點實踐的基礎(chǔ)上作出了改革決策,。(二)我國養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)狀我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度由三個不同層次的養(yǎng)老保險組成，即基本養(yǎng)老保險,。

9,、機構(gòu)養(yǎng)老項目建設(shè)的背景與意義

1991年全國96%的市縣實行了養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,，標(biāo)志著社會保障制度改革進入了實質(zhì)性階段,。中國部分地區(qū)在社會保障改革方面走在前面，一些國有企業(yè)在養(yǎng)老保險和失業(yè)保險方面從80年代初已經(jīng)試行社會統(tǒng)籌的方法,，一些地區(qū)已經(jīng)取得了許多有,。