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養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2013年度報(bào)告_2014社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是什么截止2019年12月,,目前企業(yè)的繳費(fèi)比例是總工資額的20%左右,個(gè)人繳費(fèi)比例是本人工資的8%,。在企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中,,一部分是用于建立統(tǒng)籌基金,,剩余的歸入個(gè)人賬戶中。而個(gè)人...

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策是什么

截止2019年12月,,目前企業(yè)的繳費(fèi)比例是總工資額的20%左右,,個(gè)人繳費(fèi)比例是本人工資的8%。在企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中,,一部分是用于建立統(tǒng)籌基金,,剩余的歸入個(gè)人賬戶中。而個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用記入個(gè)人賬戶中,。養(yǎng)老保險(xiǎn),。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)訴求政策

報(bào)告建議,,在2014—2015年改革第一階段,,政府應(yīng)在保險(xiǎn)精算的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌考慮社會(huì)承受能力和勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展,,研究延遲退休年齡的方法與步驟,;第二階段在全國(guó)推行;到了第三階段,,即2019—2020年,,建立統(tǒng)一的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2013年度報(bào)告_2014社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)  第1張

2,、中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀

《報(bào)告》顯示,2014年,,按照國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署,,實(shí)施了連續(xù)第十年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整,企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到2050元,,比上年增長(zhǎng)10.5%,,比2009年增加825元,增長(zhǎng)67.3%,。盡管企業(yè)養(yǎng)老金過去5年保持年均10.8%的增速,。

3、2020養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的解讀

以南京市為例,,2013最新養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施以來,,從2013年1月起,南京市老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為130元/月,,其中江南八區(qū),,城鎮(zhèn)老年居民計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為245元/月;農(nóng)村老年居民計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為130元/月,。南京市基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度始,。

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休最新政策

2017年農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額從100元到4000元分13個(gè)檔次選擇繳費(fèi)檔次100元,每人每年補(bǔ)貼45元,;選擇繳費(fèi)檔次200元,,每人每年補(bǔ)貼50元;選擇繳費(fèi)檔次300元,,每人每年補(bǔ)貼55元,;選擇繳費(fèi)檔次400元,每人每年補(bǔ)貼,。

5,、河南人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于2013年離退休人員提高生活費(fèi)的規(guī)定

從2013年1月1日起,為2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休,、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金(含退職人員,,不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的退休工人,下同),。二,、政策規(guī)定人社。

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2013年度報(bào)告_2014社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)  第2張

6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策建議

在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長(zhǎng)期病休6個(gè)月以上時(shí)間,、判刑人員服刑期間,,不允許補(bǔ)繳。單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保,,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)政策2013年度報(bào)告_2014社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)  第3張

7,、國(guó)家養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和規(guī)定

網(wǎng)友分享:一,、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,,可以繳費(fèi)至滿十五年,,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。二、從2018年1,。

8,、簡(jiǎn)述我國(guó)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并提出相關(guān)的完善建議

(一)總體養(yǎng)老保險(xiǎn)政策層面1。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”,,一定程度上加劇了社會(huì)不公平,。目前,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要針對(duì)城鎮(zhèn)職工,,農(nóng)村養(yǎng)老保障政策尚不完善,。雖然2009年全國(guó)開展了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱新農(nóng)保)。

9,、深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

但員工月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資百分之三百的,,超過部分不計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);本市戶籍員工的月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十的,,按本市上年度在崗職工月平均工資百分之六十計(jì)征養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),;非本市戶籍。