養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例

繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%,，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：單位繳納比例為20%,，職工個人繳納比例為8%,，個人帳戶計帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單,。

1,、養(yǎng)老保險單位和個人繳費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例為16%，個人繳費(fèi)比例為8%,，單位所繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用全部進(jìn)入到養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中,，個人所繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用均存入在個人養(yǎng)老保險賬戶當(dāng)中，歸繳存者個人所有,。養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人的月均工,。

2、養(yǎng)老保險個人繳費(fèi)比例是多少

養(yǎng)老保險的繳存比例是個人為8%,，單位承擔(dān)20%,。養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù),。養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或,。

3,、養(yǎng)老保險繳納比例是多少

單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為：企業(yè)的是20%到22%，個人的是8%,，費(fèi)用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進(jìn)行代扣代繳,。如果是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》,。

4、養(yǎng)老保險繳納比例

對于養(yǎng)老,，個人8%,，公司10%，對于公積金,，規(guī)定不超過工資的20%為上限,，單位與個人交相同比例，一般都是5%,，醫(yī)療如果是合作的,，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%,，公司交3%-5%,。失業(yè)和生育,，工傷由單位交納，個人不需要,。

5,、養(yǎng)老保險比例是多少

一、養(yǎng)老保險比例是多少養(yǎng)老保險的繳費(fèi)方式有兩種,，分別是企業(yè)繳費(fèi)和個人繳費(fèi)：（1）如果是企業(yè)繳費(fèi)的話,，按國家相關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為企業(yè)員工工資總額的28%,，但是最高不能高于上年度平均工資的300%,，最低不。

6,、養(yǎng)老金繳費(fèi)比例是多少

具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險,，單位和個人分別繳納20%、8%,；醫(yī)療保險,，單位和個人分別繳納12%、2%,；失業(yè)保險,，單位和個人分別繳納2%、1%,；生育保險單位繳納0.60%,，個人不繳；工傷保險單位繳納2%,，個人不繳,。

7、養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例可以分為兩類,，一類是以企業(yè)參保,，另一類是以個體勞動者參保。以企業(yè)參保：企業(yè)繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的20%,，職工本人繳費(fèi)額為繳費(fèi)基數(shù)的8%,，其中職工本人繳費(fèi)基數(shù)由企業(yè)代扣代繳,。以個體勞動者參保：繳費(fèi)額,。

8、養(yǎng)老保險交費(fèi)單位與個人的比例是多少

單位和員工參保的繳費(fèi)比例大概如下：養(yǎng)老保險費(fèi)：單位繳納20%,，個人繳納8%,。失業(yè)保險費(fèi)：單位繳納2%，個人繳納1%,。醫(yī)療保險費(fèi)：單位繳納8%,，個人繳納2%,。工傷保險費(fèi)：單位繳納，個人不需繳費(fèi),。

9,、養(yǎng)老保險單位和個人繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)及時申報,、按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi),。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位上年度工資總額的20%，計入社會統(tǒng)籌基金,。個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)（以下簡稱個人,。