養(yǎng)老金退休后能領(lǐng)多少年
無(wú)期限規(guī)定。一般60歲養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金,；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù),；基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。60歲退休是按照1,。
1,、養(yǎng)老金可以領(lǐng)取多少年
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,，可以繳費(fèi)至滿十五年,，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。
2、社保退休后可以領(lǐng)多少年
養(yǎng)老金交十五年可以領(lǐng)退休金,。領(lǐng)取退休金的流程如下：領(lǐng)取人到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,，辦理退休審核手續(xù)；到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)；符合退休條件的,，請(qǐng)帶退休審批表,、本人到個(gè)人繳費(fèi)窗口。
4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)退休金
養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年,，繳保人達(dá)到法定退休年齡養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)15年，繳保人達(dá)到法定退休年齡后才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。也就是說(shuō),，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)已滿15年，但是還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡也是無(wú)法享受待遇的,。
5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年才能領(lǐng)到退休金
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，無(wú)論是男是女,，一律要等到年滿60歲,，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年，才可以辦理退休,，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。如果到了60歲，繳費(fèi)年限沒(méi)有達(dá)到規(guī)定年限,，可以一次性外齊,，正常辦理退休，但不能享受政府補(bǔ)貼,。
6,、退休多少年能拿回自己的養(yǎng)老金
法律分析：退休十五年就能拿回自己的養(yǎng)老金，根據(jù)相關(guān)規(guī)定,，繳保人達(dá)到法定退休年齡后,，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累積繳費(fèi)十五年才可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。也就是說(shuō),，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)已滿十五年,，但還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡是無(wú)法享受待遇的。
7,、養(yǎng)老金交多少年
退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲,。對(duì)于養(yǎng)老金領(lǐng)用一般有兩種形式：對(duì)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分,，如果累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，則退休之后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,。對(duì)于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分,，達(dá)到法定退休年齡之后，若該退休者沒(méi)有。
8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)可領(lǐng)多少年
養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取,。同時(shí),，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的,。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年,，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要。
9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納多少年可以領(lǐng)退休金
繳滿15年可以領(lǐng)取,。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù),；所在單位和個(gè)人依法參加并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù),；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力,、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成,。