商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)案例分析

根據(jù)王先生的情況,，不適合冒太大風(fēng)險(xiǎn)來(lái)準(zhǔn)備養(yǎng)老金，如果選擇傳統(tǒng)型或分紅型產(chǎn)品來(lái)達(dá)到理想額度則需要投入較多,，因此采用萬(wàn)能保險(xiǎn)回比較適合,。萬(wàn)能保險(xiǎn)可以選擇招商信諾的金生相伴養(yǎng)老計(jì)劃（萬(wàn)能型），投保第三年即可按照基本保額,。

1,、誰(shuí)有養(yǎng)老保險(xiǎn)案例分析大全

現(xiàn)要求判令被告按每月432元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放傷殘撫恤金，補(bǔ)發(fā)1990年至判決之日每月254元傷殘補(bǔ)助費(fèi),，報(bào)銷(xiāo)原告已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金15382.40元及交納以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金，支付一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)5028元及假肢費(fèi),。被告龍泉建材公,。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇糾紛案例

第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納期仍不繳納的,，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、。

3,、違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金,，很可能會(huì)面臨牢獄之災(zāi)，其中包括哪些人員呢

身亡和假領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，有一些退休職工肯定會(huì)明白為什么每年都會(huì)開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)金職業(yè)資格認(rèn)證,，實(shí)際上，這主要目的是確保老年人沒(méi)有死,，清除違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的概率，確保養(yǎng)老金安全性,，因?yàn)橛械睦先藢僭诶先艘馔馊ナ篮?，還瞞報(bào)。

4,、社保不能補(bǔ)繳要求賠償?shù)陌咐?/h2>

法律分析：根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,，這是勞動(dòng)者的權(quán)利,，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同,，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，違反了勞動(dòng)合同,。

5、山東企業(yè)職工稱(chēng)養(yǎng)老金被挪用,，究竟是被誰(shuí)挪用了

如果員工的社會(huì)保障金被挪用,，也可以從側(cè)面分析公司在安全保障的收集方面可能存在違規(guī)行為，未及時(shí)交付和存放在當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障的收集和管理系統(tǒng)中,。所以,，對(duì)于公司挪用的員工養(yǎng)老金、醫(yī)保,、住房公積金,，員工必須及時(shí)向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源。

6,、違規(guī)領(lǐng)取退休金可能面臨牢獄之災(zāi),，包括哪些人呢

依照《社會(huì)保障法》要求，違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)歸屬于違法,，有嚴(yán)重危害養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn),，將被判有期徒刑。身亡和虛領(lǐng)退休養(yǎng)老金,，一些退休者或許搞不懂為什么要每年都會(huì)開(kāi)展退休養(yǎng)老金,，實(shí)際上，這也是為了保證老人仍在世,，防止違反,。

7、用人單位不給農(nóng)民工買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)是違法么

用人單位不給農(nóng)民工買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)是違法的,，在法律規(guī)定,，只要是用人單位的勞動(dòng)者，用人單位都應(yīng)當(dāng)為其依法繳納社保,，這個(gè)社保就包含了養(yǎng)老保險(xiǎn),。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì),。

8,、高院最新案例：公司未繳社保導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失怎么賠

通知其于2016年7月1日前離職。鄭小鳳認(rèn)為其與2016年6月與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)在公司已連續(xù)工作滿15年,，公司未繳社保,，導(dǎo)致其無(wú)法領(lǐng)取退休金，公司應(yīng)賠償養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保待遇損失50萬(wàn)元及支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金15萬(wàn)元,。

9,、養(yǎng)老保險(xiǎn)騙保案例

法律分析：一般要交滿15年后，退休后才能終生享受養(yǎng)老金,。務(wù)必要在自己退休前15年就開(kāi)始交,。如果到退休年齡還沒(méi)交滿15年,，那等到退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)根據(jù)個(gè)人帳戶上存的8%的養(yǎng)老金全部退給。國(guó)家會(huì)把單位為交那21%的錢(qián)全部,。