養(yǎng)老險已經(jīng)計提但沒交,，會計如何做賬務(wù)處理

1,。當(dāng)期繳納時賬務(wù)處理借：管理費用——養(yǎng)老保險費(注：單位承擔(dān)的部分)其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費(注：個人承擔(dān)的部分)貸：銀行存款2。發(fā)工資時,，把單位代交的部分收回,，從職工工資中扣回時賬務(wù)處理借：應(yīng)付工資貸：其他應(yīng)收。

1,、單位社會養(yǎng)老保險欠繳以后如何處理

據(jù)相關(guān)規(guī)定,，長時間未繳納保險費，超過6個月后就會產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：應(yīng)繳費總額×欠費天數(shù)×2%,。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪,，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取,?！渡鐣ｋU費征繳暫行條。

2,、企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險怎么處理

法律分析：如企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險費用的,，職工可以向社保征收機構(gòu)舉報，由社保費用征收機構(gòu)責(zé)令用人單位補足,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的,，按照該單位上月。

3,、社保費逾期了怎么處理

社保費逾期了怎么處理1關(guān)于逾期繳納社會保險費按日加收千分之二的滯納金的規(guī)定,，進一步加強社會保險費征收管理工作，確保社會保險費按時足額繳納,，現(xiàn)就加收逾期補繳社會保險費的滯納金提出以下處理意見：一,、凡屬下列情況之一的。

4,、作為會計忘記給一個員工交兩年的養(yǎng)老保險怎么辦

可以補交,。人養(yǎng)老保險漏交了兩年，那么應(yīng)該來說是完全可以補交的,，因為本身漏交的這個年限并不是很長,，如果說是近兩年漏交的話，那么就可以正常的進行補交,。

5、養(yǎng)老保險逾期未繳辦法

養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：應(yīng)繳費總額×欠費天數(shù)×2%,。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪,，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取,?！渡鐣ｋU費申報繳納管理暫行辦法》(1999年勞動部令第2號)規(guī)定：繳費單位應(yīng)當(dāng)在每月5。

6,、關(guān)于養(yǎng)老保險滯納金的會計分錄

《企業(yè)會計制度》規(guī)定,，各項罰款、違約金,、滯納金計入營業(yè)外支出,，計入當(dāng)期損益。但制度沒有詳細解釋滯納金的范圍，推斷包括養(yǎng)老保險滯納金,。滯納金如果是企業(yè)承擔(dān)的,，做營業(yè)外支出，如果是職工個人產(chǎn)生的,，做其他應(yīng)收款利息收入做,。

7、單位拖欠養(yǎng)老保險怎么處理

網(wǎng)友分享：用人單位拖欠員工保險,，勞動者可向社保機構(gòu)反映,，社保機構(gòu)有權(quán)要求用人單位補交拖欠保險。如果用人單位不改正,，可對用人單位進行罰款,，罰款金額是應(yīng)繳納的社會保險金額的一倍以上三倍以下；并對其直接負責(zé)人處罰,，用人單位還要,。

8、代繳養(yǎng)老保險員工不干了收不回來了怎么賬務(wù)處理

代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種,，第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保,，個人負擔(dān)的部分。這種情況,，需要從該員工工資中扣除個人負擔(dān)部分的社保,，同時，企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費用,。這種情況的社保會計處理分錄為：計提企業(yè)負擔(dān)部分,。

9、養(yǎng)老保險逾期一個月怎么辦

如果你是以個體名義繳納的基本養(yǎng)老保險,，那么該繳費行為是以年度為單位,，不存在一個月未繳的問題。如果是單位為你參加社保后,，又欠費一個月,，那么社保機構(gòu)會對其進行催繳，如果逾期不繳的會產(chǎn)生滯納金和利息,。對于個人的影響,。