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養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)問題調(diào)研_對(duì)養(yǎng)老問題的調(diào)研感悟

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越漲越多,,交不起怎么辦第二,,繳費(fèi)越來越高,退休待遇卻不高,,吸引力降低,。人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寄予厚望,。他們認(rèn)為,繳納15年的保險(xiǎn)費(fèi),,每個(gè)月應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取1000元的年養(yǎng)老金,,月薪超過1500元是理想的水...

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)越漲越多,交不起怎么辦

第二,,繳費(fèi)越來越高,,退休待遇卻不高,,吸引力降低。人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)寄予厚望,。他們認(rèn)為,,繳納15年的保險(xiǎn)費(fèi),每個(gè)月應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取1000元的年養(yǎng)老金,,月薪超過1500元是理想的水平,。在實(shí)際情況下,退休金只能達(dá)到14%至16%的社會(huì)平均,。

1,、求“企業(yè)”養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題及對(duì)策,急,!

思想認(rèn)識(shí)問題,。表現(xiàn)為不重視企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),片面認(rèn)為開展這項(xiàng)工作會(huì)增加企業(yè)負(fù)擔(dān),;認(rèn)為只有先降低基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān),,才能發(fā)展補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),。企業(yè)負(fù)擔(dān)能力問題,。目前全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)率負(fù)擔(dān)平均為23%(1997年。

2,、中國(guó)養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)存在哪些問題

存在問題:養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在碎片化問題,,且繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付待遇相差較大,給歸并和統(tǒng)一社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度帶來很大困難,。行政事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革滯后,,影響城鎮(zhèn)職工就業(yè)和養(yǎng)老保險(xiǎn)的公平性。與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度配套,。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少

嚴(yán)格來講,必須購(gòu)買五險(xiǎn)一金,,以單位買全社保為準(zhǔn),,計(jì)算如下所示:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%,;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,,單位承擔(dān)20%(部分地區(qū)為10%);失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,,單位承擔(dān)2%,;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,單位1%,;,。

4,、當(dāng)代年輕人到底要不要買養(yǎng)老金

第一,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是跟社會(huì)平均工資相掛鉤的,,比如說靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)一般是按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納,。可是由于社會(huì)平均工資在快速增長(zhǎng),,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的負(fù)擔(dān)也越來越重,,社會(huì)平均工資每年都在8%~10%以上的速度增長(zhǎng)。這種,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)問題調(diào)研_對(duì)養(yǎng)老問題的調(diào)研感悟  第1張

5,、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)問題

也就是說社保的作用是解決老有所養(yǎng),老有所醫(yī)的問題,。社保繳費(fèi)比例,,以3000元為例:1。養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U20%,,也就是600元,;個(gè)人繳8%,240元2,。失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U1.5%,,也就是45元;個(gè)人繳0.5%,,153,。工傷保險(xiǎn):。

6,、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

目前企業(yè)繳費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%,,具體比例由省、自治區(qū),、直轄市政府確定,,少數(shù)省、自治區(qū),、直轄市離退休人數(shù)較多,,養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)較重,確實(shí)需要超過企業(yè)工資總額的20%的,,需要報(bào)人力資源和社會(huì)保障部,、。

7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)“單位負(fù)擔(dān)部分的繳費(fèi)基數(shù)”怎樣確定

養(yǎng)老保險(xiǎn)雙基數(shù)就是單位繳費(fèi)基數(shù)和職工繳費(fèi)基數(shù),。也就是單位繳費(fèi)按單位繳費(fèi)基數(shù)*單位繳費(fèi)比例20%,職工繳費(fèi)按職工繳費(fèi)基數(shù)*個(gè)人繳費(fèi)比例8%,。個(gè)人8%全部計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,,單位的20%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,。擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)問題調(diào)研_對(duì)養(yǎng)老問題的調(diào)研感悟  第2張

8,、中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)管機(jī)構(gòu)

一,、我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革的財(cái)政困境現(xiàn)狀(一)個(gè)人賬戶“空賬”問題嚴(yán)重我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金雖然有巨額累積結(jié)存,但是個(gè)人賬戶"空賬”數(shù)額更大,,截至2009年底已高達(dá)12526億元,。其中,對(duì)我國(guó)13個(gè)省,、市做實(shí)個(gè)人賬戶的調(diào)查顯示,,共做實(shí)個(gè)人賬戶基金1570。

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9,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例

仍按原政策規(guī)定執(zhí)行,。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,、減輕部分單位繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要舉措,,各部門和單位要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,密切協(xié)同配合,精心組織實(shí)施,,確保落實(shí)到位,。